勞動部今公布「113年第2次人力需求調查」指出,今年Q3人力需求比Q2淨增加6.6萬人,其中以製造業淨增加2.2萬人最多,再來是批發零售、住宿餐飲業,但後兩者缺工已相對緩解,整體人力需求、製造業需求則是終結連6季年減,首次呈現年增。
為了解今年7月底就業市場人力需求情形,勞動部於4月1日至19日就員工規模30人以上的事業單位辦理人力需求調查,回收有效樣本計3015家。
調查指出,事業單位預計今年Q3比Q2人力需求淨增加6萬人。勞動部統計處長梅家瑗分析,受惠新興科技應用商機擴增,支撐相關產業鏈人力需求,加以民間消費持續穩健成長,且適逢暑期旅遊餐飲旺季,帶動事業單位人力增補動能,整體人力需求較去年同期略升,而本季也是繼連續6季預期人力需求比前一年份同期減少,首度呈現年增,她解釋,人力需求受季節性影響,都是各年份同期作比較,已經連續6季都比前一年同期減少,這季的人力需則是比去年同期增加。
梅家瑗說,進一步按行業別觀察,以製造業人力需求淨增加2.2萬人較多,製造業人力需求跟整體人力需求一樣,終結連續6季比前一年同期減少,本季終於相較去年同期轉增。人力需求淨增加次之是批發及零售業,淨增加8千人,住宿及餐飲業淨增加7千人再次之。
梅家瑗說,今年Q3與Q2相較,7月底工業部門人力需求預計淨增加2.6萬人,服務業部門淨增加3.5萬人,服務業部門已經連續7季高於工業部門。
此外,住宿及餐飲業、批發及零售業今年Q3需求,都比前兩年同期還低,代表缺工已逐漸緩解,反觀營建工程業Q3人力需求創歷年同期新高,梅家瑗說,主要是公共工程建設需求旺盛所致。
【分享文章來源 2024/5/14 udn聯合新聞網】
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