歐盟簡化移工簽證規則，各國拋橄欖枝

為填補歐盟勞動力市場的缺口， 歐洲議會在 3 月 13 日確認歐盟機構於 2023 年 12 月達成的臨時協議，該案歐盟官員表示，此法案的通過，可促進國際人才的招聘， 使雇主更容易僱用外國人才，並規定保障非歐盟工人的工作權益，以提高歐盟在全球的競爭力，尤以斯洛伐克、克羅埃西亞兩國更加碼投資移工在該國的福利。

該案修正並放寬歐盟 2011 年的歐盟給予工作許 可證的立法，但該法不適用於丹麥、愛爾蘭，主以 簡化合法工作流程打擊非法人口黑戶。西班牙社會 黨議員 Javier Moreno Sanchez 表示，這項法案的 修正，同時保障第三方國家的工人可以安全抵達歐 洲，並幫助歐洲企業找到他們需要的工人，也強化 第三方國家工人的權利，更有利於保護他們不會受 到虐待，以及勞動剝削等問題。

勞動力短缺，斯洛伐克放寬簽證搶移工

汽車製造產業是斯洛伐克經濟發展的重要命脈 之一，該產業也是歐洲科技產業發展的重要據點， 目前擁有 Volkswagen、Kia、PSA Peugeot Citroen 及 Jaguar Land Rover 等汽車生產商。據經貿透視 報導指出，斯洛伐克政府於 3 月 6 日施行批准新法 令，將每年國家簽證配額從 2000 個增至 10000 個， 以利簡化特定第三國移工的入境流程及增加數 量，特別是那些在製造領域擁有專業知識的人才。 另外，也擴大來源國名單，包括印度等共 18 個國 家。

同時，斯洛伐克也放寬對雇主規定限制，將雇主 須於該國定居最低門檻降低為 3 年(原為 4 年)，也 增加交通運輸業的簽證數量，且該新法規範重點在 於國家簽證工作期間最長可為一年，雇主可以電子 方式向勞工辦公室提交申請，同步也開放冶金和鑄 造業、工程生產裝配、化學、橡膠和塑膠生產、電 子組裝、堆高機操作、金屬焊工、CNC 機操作、建 築及維修等工人或作業員等 11 類工作。

斯洛伐克經濟文化辦事處代表Bruno Hromy也於 3 月 18 日拜訪高雄市市長陳其邁，希望推動兩市 雙邊經貿合作進程。據媒體報導指出，Bruno Hromy 曾表示，布拉提斯拉瓦省是連結歐洲城市的交通中 心，目前臺斯雙方已有合作，且鴻海也在當地設 廠，不僅在電動巴士領域，遊艇造船也是可發展的 項目之一。

克羅埃西亞補助語言學習，加速移工融入社會

為促進外國移工成功融入克羅埃西亞，目前在勞 動、退休金制度、家庭和社會政策部正在訂立一個 實施和資助克羅埃西亞語言學習的系統。目前涉及 產業，包含建築營造、旅遊和酒店、貿易和服務以 及加工和食品工業等幾個關鍵領域，將提供克羅埃 西亞語短期教育課程，並將移工納入國家人力資源 業務計畫內所制定的就業和失業人口教育系統 中，統一由克羅埃西亞就業服務局負責。

克羅埃西亞雇主協會於 3 月 19 日的會議報告指 出，光是 2024 年前兩個月，已為外國人發放超過 4.3 萬張工作許可證，比去年增加 46%。克羅埃西 亞雇主協會主席 Irena Weber 表示，站在雇主的立 場，我們只能經由系統化的方法確保有足夠數量的 員工，包括改變勞動力徵稅方式、制定現代勞動 法、激活市場上的本國勞工，使教育系統與勞動力 市場的需求相護協調，以及仰賴勞動力的進口。

【分享文章來源 2024/3/20 外籍勞工新聞通訊社】

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