旅宿業開放移工與印度簽署MOU，尚無明確進度

針對旅宿業爭取開放聘僱移工以及與印度簽署勞工 合作備忘錄（MOU）進度，勞動部常務次長陳明仁表示，2 月初已邀集學者討論觀光署所提評估 報告，觀光署將補充資料，後續將視補充狀況研議開會，目前無開放時間表，至於與印度簽署 勞工合作備忘錄的時間尚待確定。

勞動部 15 日下午舉辦新春團拜活動，陳明仁接受媒體聯訪指出，旅宿業缺工是事實，但仍有 許多解決缺工方法可以並進，包含職務再設計、聘用中高齡勞工及二度就業婦女等。

陳明仁說明，觀光署提出評估報告，在 2 月 1 日開會討論，會議中專家學者提出三大意見， 首先是觀光旅館、一般旅館及民宿等，各式旅宿業類型不同，應有差異化分析；其次專家學者 認為，旅宿業整體薪資、就業情況，還需要更多資料；第三則是希望補充對中高齡、二度就業 的衝擊，以及職務再設計的相關資料。

陳明仁表示，專家會議決定請觀光署針對旅宿業移工開放補充更多資料，等補充資料送到會 先進行非正式溝通，後續再送到跨國勞動力政策協商諮詢小組，進一步決議是否開放。

另對於我國與印度簽署勞工合作備忘錄一延再延，對此，陳明仁說，何時能簽署 MOU 台印雙 方仍在協商中，必須找到雙方都適合的時間及簽署方式，他表示，簽署後會召開工作層級的會 議，才能確定引進人數、適用行業等，不會因簽署 MOU 就引進 10 萬名印度移工。

陳明仁指出，增加新的移工來源國，是朝野共識，日本去年已跟印度簽 MOU，引入印度移工， 韓國也在洽簽談中，印度已輸出超過 2000 萬人力到他國，印度移工是優質人力。他強調，「不會讓 MOU 就這樣掛了」，仍會與印度簽署 MOU。

【分享文章來源 2024/2/15 外籍勞工新聞通訊社】

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