1/15起，越辦處開放受理一般營造認證，勞動契約新增類別需以新版文件送審

駐臺北越南經濟文化辦事處勞工管理組宣布，自 1 月 15 日起，將開始受理驗證引進越南一般營造工來臺工作文件。送件申請時，勞動契約採用「製造業、 營造業、養護機構及農業類勞動契約書」 （H1/HDLD-NM-NN-2024），第一條第 2 項「工 作內容」，則應勾選「一般營造業」。提醒仲介 業者送件申請時，應以新版 2024 年勞動契約送件申請。

越辦處同時也更新文件「越南勞工赴臺灣定期 工作審核申請書」（表 A1/ĐKTĐ/2024），越辦處提醒，雇主資料部分，如為一般營造業，應檢附營造業登記證影本 1 份；屬專案營造工者，則 提供營造業登記證，併同附表一-民間重大經建 工程之計畫、工程金額及工期證明，或附表二公共工程之計畫、工程金額及工期證明影本各 1 份送審，以確認竣工日期。

至於需求書（表 A4/TYC/2024）中，工作類別 應註明為「一般營造業」。

為解決營造業缺工問題，勞動部日前拍板開放 一般營造業申請聘僱移工，內政部自去年 8 月 1 日起開始受理申請，條件須為綜合營造業、專業 營造業及土木包工業等類別，且符合 3 年內平均 每年承攬工程達法定資本額 10 倍，以及聘僱一 定人數本國勞工等條件，才能向內政部申請雇主 資格認定。

越方解釋，原先營造業僅有重大工程開放聘僱 越南勞工，而一般營造業是新的開放類別，需要 呈報越南勞動部，就薪資、勞動條件、工作內容 等各面向，以及現有越南勞工的專業技能是否契 合，多方面做評估，經批准後越辦處才會開始受 理文件，因此決定於 1 月 15 日正式開放申請。

製造業、營造業、機構及農業等類別均為適用 勞動基準法的行業，在越辦處勞動契約書範本 中，其工作時間、加班費、休假以及特別休假的 條件，均和臺灣法令相同，此次勞動契約中均未 修正，僅新增一般營造工 (Côngviệcxâydựngdândụng)的選項，因此申請聘僱 一般營造工的文件，必須以 2024 年版本的勞動 契約送件。

自今年元月起，基本工資已調升為每月 27,470 元，因此勞動契約第五條第一項每月薪資也應調 整，同時第六條第 1 及第 2 項的全民健保費、勞 保費也應配合修正，分別為每月 426 元、604 元。

至於雇主聘僱中階技術人力，基本月薪不可低 於 33,000 元，中階機構看護人員則為 29,000 元。 月薪為 29,000元、31,000元、33,000 元、35,000 元的技術人力，其健保費分別為每月 470元、493元、516 元、563 元，勞保費自負額則 為 667元、700元、733 元、799 元。 

下載：

越辦處申請書表A1_ĐKTĐ

越辦處製造業_營造業_養護機構_農業勞動契約H1-HDLD-NM-NN-2024

越辦處雇主授權書表 A2_UQ

【分享文章來源 2024/1/10 外籍勞工新聞通訊社】

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