移工失聯率較同期下降，勞動部持續查緝與預防

民眾黨總統候選人柯文哲今天(26日)說失聯移工達8.5萬人、應檢討移工政策。對此勞動部表示，今年截至11月止移工失聯率為3.94%，相較2022年同期有明顯改善，跨部會將持續預防與查緝失聯移工。

2024大選倒數，總統候選人第2場電視政見發表會今天下午2時舉行，柯文哲今天在第三輪發言指出，全台有8萬5000名行蹤不明的逃逸移工，不僅是勞工問題，已是國安問題。

對於柯文哲說法，勞動部今天指出，移工失聯受疫情邊境管制影響，國內缺工導致非法聘僱移工情況激增，加上遣返困難，導致2022年移工失聯人數大幅增加。

不過，勞動部表示，3月疫情解封後邊境管制及遣返作業都回復正常，2023年截至11月底的移工失聯率已降低到3.94%，相較2022年同期5.55%明顯改善，且移民署及國安團隊積極查處、鼓勵自行到案及加速遣返，今年截至12月21日止，已遣返查獲及自行到案失聯移工約2.6萬人，另遣返其他失聯外國人1.6萬人，合計已遣返非法外國人4.2萬人。

勞動部指出，移工發生失聯原因包括經濟因素、勞動條件及雇主不當對待等，已經積極跨部會合作，從政策面、預防面、查處面及裁罰面加強各項作為，其中預防面包含規定雇主應為家事移工投保勞工職業災害保險、規定新聘家事移工月薪由新台幣1.7 萬元調至2萬元、開辦新聘家事移工入國講習服務，另外也推動家庭看護移工短期替代照顧服務，今年截至11月止已服務11.6萬人次，加上短照服務與擴大喘息服務，兩者合計補助額度每年最高可達52日。

政策面部分，勞動部表示，移工失聯後容易流向營造及農業非法工作，為鼓勵合法聘僱、減少非法僱用誘因，今年6月起開放一般營造業及調高農業移工核定人數、鬆綁小型農戶核配比率及新開放林業移工等，也協助產業及家庭雇主留用移工轉任中階技術人力已核准2.2萬人，後續將透過跨部會合作，加強輔導雇主加強選工及提升法遵認知、避免雇主不當對待，從源頭預防移工失聯。

至於查處面及裁罰面，勞動部表示，將持續暢通移工申訴求助管道，加強宣導如遭遇雇主不當對待、積欠薪資或仲介超收費用等情形，可立即撥打1955專線檢舉等。

勞動部強調，為加強移工源頭管理、嚇阻非法媒介者誘使移工入境逃逸，已建立每3個月定期查核外國仲介公司引進移工失聯人數比率機制，一旦超過規定人數比率就立即停權且一定期間不得引進移工來台，且從今年7月起啟動人力仲介公司收費查察專案計畫，追查人力仲介公司超收費用情形，避免移工因遭受債務約束而發生失聯。

勞動部表示，將持續結合移民署及國安團隊加強查處、鼓勵自行到案及加速遣返，從今年1月至12月21日止，已遣返查獲及自行到案失聯移工2.6萬人返國，而今年截至11月底已查獲非法媒介者488人及非法雇主2811人，且都依法重罰，未來將修法再提高非法媒介者罰則3倍，改為依涉案人數每人最高罰150萬元，並加重處罰非法僱用，由每案裁罰改為依涉案人數每人最高罰75萬元。

【分享文章來源 2023/12/26 RTI中央廣播電臺】

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