旅宿業開放移工?待觀光署補報告，立委提開放僑外生配額，廠工失聯等待期縮短

針對旅宿業開放聘僱移工的進度，勞動部長許 銘春 13 日在立院表示，發展署昨日已與觀光 署聯繫，補充評估資料正在準備當中，之後會 併同立法院要求勞動部針對性別和族群的影 響評估報告，一併送給專家學者進行檢視，後 續才會交給跨國勞動力政策協商諮詢小組討 論，另對與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU） 的時間仍在聯繫，尚未確定。

立法院衛環委員會 13 日安排審查勞工退休 金條例修正條文，會前許銘春接受媒體聯訪作 以上表示。

立委蘇巧慧質詢，目前僑外生來台就學越來 越多，其中以越南成長最多，她指既然鼓勵僑 外生來台就學有成效，不知留下工作有多少 人？勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，一年 留下工作有 6 千人。

蘇巧慧表示，這是因為評點制只開放 6 千名 額，僑外生想留下但有名額限制，建議勞動部 向國發會提供資料開放僑外生名額，另建議勞 動部設立僑外生工作與創業一站式網站。

立委賴惠員質詢，失聯移工 8.5 萬人，其中 製造業有 4 萬多人，又以越南最多，目前製造 業移工失聯，雇主要等 3 個月才能遞補，建議 跨部會討論縮短到 1 個月。

蔡孟良表示，失聯移工縮短等待期要修法， 現行有一制度是製造業雇主可以承接其他製 造業轉出名額，配額可以多 5%名額。

立委陳瑩質詢，我國即將引進印度移工，她 不反對，她詢問印度勞工與其他國家勞工有無 差異？印度方言有 4 百多種，開放後主要補充 在那些產業？生活管理有無規劃與準備？

蔡孟良表示，很多國家引進印度勞工如新加 坡，與其他國家的勞工在語言與宗教上有所不 同，目前第一階段是確認來源國，要再跟各部 會討論後才能確定補充那些行業，會特別注意 不能影響我國社會治安，生活照顧大部分雇主 都會妥善安排，會依外交部建議來源地區的選 擇。

立委林為洲質詢，開放服務外勞有無進度、 政策研擬到那階段？

許銘春表示，交通部觀光署已送來政策影響 評估報告，但針對外界質疑的薪資條件不合 理、業者挑工、衝擊中高齡與二度就業等質 疑，觀光署認為還需要多做補充，目前仍在等 待觀光署完成補充報告，另洪申翰委員要求勞 動部做性別與族群就業影響評估報告，勞動部 會等觀光署送來補充的政策評估報告，併同勞 動部所做的評估報告，交給專家學者檢視，後 續才會交給跨國勞動力政策協商諮詢小組討 論。

另外林為洲問，嘉義觀止飯店要找修繕工程師 也就是俗稱的工務，得會修水電跟最好具有消 防執照，但只給基本薪資 2 萬 6,400 元，這薪 水當然請不到人；許銘春也直言，此薪資非常 不合理。

林為洲表示，移工願意接受低薪，但本國勞 工不願意，因此一旦開放旅宿業移工，恐讓旅 宿業大舉進用移工，本國勞工進不去旅宿業。 林為洲指出，如果未來各行各業都開放移工， 恐怕計程車司機、外送員也都是移工，本國勞 工怎麼辦？他強調，很多行業都是開放移工 後，本國勞工就很難進入，會衍生很多問題， 提醒勞動部對開放移工議題要整體考量。

【分享文章來源 2023/12/13 外籍勞工新聞通訊社】

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