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113年基本工資調漲,勞健保漲多少?雇主聘僱移工要負擔多少勞健保費用?

2023-11-21
113年基本工資由每月26,400元調整為27,470元,聘僱適用勞基法的移工(產業、養護機構),基本薪資每月以27,470元計,雇主每月負擔移工健保費1,329元、勞保費2,115元,移工自行負擔健保費426元、勞保費604元。適用勞基法移工的雇主,113年勞健保費用每月合計3,444元,較去年每月多負擔125元;移工負擔的勞健保費用每月合計1,030元,較去年每月增加40元。

家事移工不適用勞基法,所以外籍看護、幫傭無負擔勞保費用,但雇主須支付職災保險費每月49元。另,家事移工基本薪資為每月2萬元,低於勞基法基本薪資27,470元,故健保比照勞基法基本薪資級距投保。家事移工雇主,113年健保及職災保險費用每月合計1,378元,較去年每月多負擔44元;移工負擔的健保費用每月426元,較去年增加17元。

延伸閱讀《外籍看護已加保職災保險,為何還要加保意外險?

聘僱移工雇主另需支付就業安定費、加班費、特休及保險費等,

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