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台北市模範移工選拔,8月底前受理推薦

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旅宿業僱用率6.3%,籲雇用門檻降低,許銘春:改善勞動條件仍缺工再談引進移工

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工作重疊性高,建議外籍看護及幫傭整併,現行申請條件過嚴,鬆綁條件以符合需求

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開放新移工種類,勞動部建立評估機制,缺工產業配合就業方案,仍有缺額再討論

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製造業專案選工2千餘名,客製化協助雇主

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雇主聘僱移工應留意定期健檢期限,提前超過30日,須於規定區間重新辦理

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僱用外籍移工應定期健檢,未辦理最高罰30萬

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服務業開放移工?勞動部重申旅宿業缺工優先媒合國人就業

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政院與商業領袖座談,產業關心缺工問題,全聯會提加速來源國簽訂,收費未及討論

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一般營造申請移工8/1受理,設分區諮詢專線

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製造業承接額外給5%名額,已有申請案,不須接受定期查核,期滿可選國外引進

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商總:政府允諾先媒合本國勞工,缺口再引進海外移工

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打造友善職場,桃市舉辦示範工程活動,落實母語教育訓練,運用科技提升安全

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新北勞工之星移工組,延長報名至7/28

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去年外國人健檢不合格3,760人,佔0.5%,初入境檢查人數大增,不合格以寄生蟲為主

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臺北市5月違反勞基法,開罰121家,未依規定給付平日加班費最多,39家遭處分

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人力仲介個資保護線上自評延至7/31,7/17辦線上說明

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10-29人企業設性騷申訴管道,提高罰則,雇主為性騷行為人最高罰百萬

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訓練單位辦外籍移工專班,限堆高機等5職類人員

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7月15日起至9月8日,勞動部進行111年度「人力仲介服務滿意度調查」

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