多名立委提案放寬80歲以上被看護者,免巴氏量表就可申請外籍看護,立法院明(31)日將表決就業服務法第46條修正案「80歲長者免巴氏量表評估可聘外籍看護」政策。家庭照顧者關懷總會(家總)盼停止修法,並提出2項反對理由與1項建議,大幅放寬家庭聘僱移工資格恐打亂看護工市場,且增加子女負擔。延伸閱讀《巴氏量表是什麼?如何申請巴氏量表?免評巴氏量表條件有哪些?》
家總提出反對理由,包括年齡歧視、衝擊現有聘僱外籍看護者權益,對家庭照顧者來說,將是一場災難。首先,以「年齡」做為免評標準,是另類年齡歧視,暗示80歲以上的長者不具自主生活能力,恐有違「壯世代」倡議精神。
家總表示,近年來掀起「壯世代」運動風潮,其重要主張就是反對年齡歧視,揚棄「銀髮族就需要被照顧」的舊思維。以國人的整體健康趨勢來看,台灣80歲以上的長輩,愈半數健康狀況良好;根據政府統計,80歲以上失能率約41.7%,85歲以上失能率約47.7%。
家總長期服務民眾的照顧需求,依經驗分析,一旦通過「80歲以上免評巴氏量表可聘外籍看護」,將引發二種家庭關係衝突:子女不放心,硬要長輩聘請外籍看護陪伴,遭到想要自主生活的長輩抗拒。另外,長輩看到別人有外籍看護,硬要子女聘請外籍看護,增加子女壓力負擔。
另一反對理由,家總強調,在未做好供需配套的情況下,若貿然開放80歲以上免評巴氏量表,將造成53萬健康長者可進場搶工,衝擊現有23萬已聘僱外籍看護者權益。外籍看護是稀缺資源,應優先配置給較嚴重的失能、失智與身心障族群等需要者。
巴氏量表經常引發詬病,光是評分標準就很嚴格,造成醫師困擾。家總建議,該做的是廢除巴氏量表,改以長照2.0單軌評估,民眾撥打長照專線1966,「一通電話、服務到家」,可以長照第四級以上(與目前政府補助住宿式機構標準相同)作為聘僱外籍看護標準。
家總呼籲,政府應廢除勞民傷財的巴氏量表申請外籍看護工的做法,一則減少民眾舟車勞頓、二則可避免醫病衝突、三則可讓民眾更早接觸長照服務。113年長照服務涵蓋率已破八成,最難突破的就是聘僱外籍看護家庭,此舉亦有助衛福部提升長照涵蓋率。
【分享文章來源 2024/12/30 udn聯合新聞網】