放寬外籍家庭幫傭限制？民團：相關勞動法規應盡速制定

根據現行規定，台灣家庭申請外國籍幫傭的資格，視家中小孩和老人的年齡以及人數而定，資格點數合計16點以上才能引進家庭幫傭。行政院長卓榮泰9日表示，因應少子女化趨勢，政府正在討論放寬限制，預計下半年做出決定；對此，長期服務移工的團體代表今天(10日)建議，應從長計議，而且台灣的家事移工勞動保障落後國際標準10年以上，應盡速立法。

國民黨立委黃健豪9日在立法院施政總質詢時指出，許多育兒家庭需要幫手協助照顧小孩或料理家務，建議政府放寬家庭幫傭聘僱規定，增加民眾生育意願；對此，行政院長卓榮泰答詢時表示，考量到社會確實有相關需求，政府已在討論如何增加彈性計算加權點數，預計下半年做出決定。

桃園市家庭看護工職業工會秘書黃姿華今天(10日)對此表示，承擔照顧責任、減輕托育壓力，是國家該做的事，如果以放寬家庭幫傭聘僱規定的方式，把責任拋給個別家庭自行聘僱移工解決問題，是非常不負責任的政策方向；黃姿華提醒，目前，外籍幫傭工作範圍規範並不明確，從照顧幼兒、照顧老人到做家事，什麼都要做，薪水卻低於基本工資，如果家庭幫傭移工增加，是否影響本國籍保母或居家清潔工作人員的工作權或薪資行情，必須審慎評估。

勵馨移住者服務中心主任李凱莉也希望台灣政府效仿今年7月宣布成立人口戰略規劃部的南韓政府，面對少子女化問題時，從長計議。

此外，李凱莉指出，台灣缺乏對家事勞工的勞動規範，相較之下，有些已發展國家早就有相當縝密的法案，例如美國紐約州就參考國際勞工組織2011年通過的「家事勞工公約(C189)」制定出非常細緻的法案，值得台灣參考借鏡。她說：『(原音)在這個法案裡面，(家事勞工)就是分成保母、家事清潔、看護工這三大類，然後依照這三大類的類型去規範它的勞動條件，包括勞動工時，甚至是每週的加班上限等等，其實它有很清楚的規範，甚至到最後還有一種叫做綜合型，你所有的工時裡面有百分之幾是做清潔、有百分之幾是做保母，那這也有另外一個規範，所以，如果真的要個人聘僱，我覺得優先要去思考的一件事情是，如何在法制面能夠更完整。』

至於托育的供需問題，李凱莉指出，外國勞工也有托育需求，卻經常被忽略，但另一方面，本國籍保母高齡化是趨勢，人力斷層越來越明顯，因此她建議，不妨比照長照機構聘用外籍看護工的模式，開放托嬰中心聘用外籍幫傭，打造一個對外國人留台工作更有吸引力的育兒環境。

【分享文章來源 2024/7/10 RTI中央廣播電臺】

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