自111年1月1日起,基本工資月薪將調至25,250元,時薪調整至168元。嘉義縣政府勞青處表示,統計近三年違反基本工資規定受裁罰的事業單位,以製造業、餐飲業為最多,且多數為按日計酬勞務類型,提醒事業單位如給付薪資金額低於基本工資者,可處2萬元至100萬元罰鍰。
勞青處舉例,若勞雇雙方約定以基本工資按日計酬,工作一日8小時應以時薪168元乘以工作時數,即1,344元(168*8),不能以月薪25,250元換算為日薪計算;如工作超過8小時,則需另計加班費,加給三分之一或三分之二。
勞青處進一步指出,因應基本工資調漲,勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥也會一併調整,投保級距可至勞工保險局查詢或試算,如有低報使勞工權益受損,將按其短報保險費金額,處4倍罰鍰。
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【2021/11/23 外籍勞工新聞通訊社】
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