無薪假攀高，訓練時數補助或薪資補貼二擇一

疫情警戒雖已降二級，實施減班休息（無薪假）的家數與人數卻持續升高。勞動部2日公布，截至7月31日止，實施無薪假企業有4,388家，實施人數5萬6,687人，較6月底實施家數1,305家、人數1萬3,626人，實施無薪假企業家數1個月暴增3,083家、人數遽增4萬3,061人。

另外，這期實施無薪假企業聘有移工有77家，影響移工603人。

勞動部勞動力發展署長施貞仰表示，實施減班休息企業可參加「充電再出發訓練計畫」，鼓勵企業運用減少工時的時段，辦理員工教育訓練，補助企業訓練費用最高350萬元，員工不論是參加企業自行規劃的課程，或參加「勞動力發展數位服務平台」線上課程，一樣都可以請領訓練補助，自110年7月1日起，請領時數上限由每月120小時提高到144小時，每月最高補助2萬3,040元。

勞工也可選擇申請「安心就業計畫」補助，補助期間最長24個月，從110年7月1日起，補貼計算基準也由原來薪資差額的50%改採「三級定額補貼」，薪資減損以減班休息前6個月平均勞保投保薪資為計算基礎，薪資差額在7,000元以下補貼3,500元；薪資差額在7,001元以上到14,000元，將補貼7,000元；薪資差額在14,001以上者，將補貼1萬1,000元。以上二項補助措施同一期間可擇一申請。

此外，實施無薪假勞工除上述計畫二擇一外，可運用時間參加「安心即時上工計畫」，津貼請領時數上限每月最高80小時、每小時160元，每人最長累計960小時。工作內容如有涉及防疫接觸風險，每人每月另提供最高2,000元防疫津貼。

根據資料，這期實施無薪假企業達4,388家，繼續刷新有無薪假統計以來，史上最多家企業實施無薪假的紀錄；實施人數5萬6,687人則是續突破去年3月疫情以來最高。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說明，雖然疫情已經降級，但仍有一些行業尚未解封，民眾外出消費仍小心翼翼，店家也相當謹慎，恢復的動能還沒有出來，另外受到民眾交通需求減少影響，國道客運、市區客運都有業者申請無薪假。

黃維琛指出，無薪假仍主要集中在六都，其中又以雙北為重災區，人數皆破萬人。

以實施家數來看，最多是住宿及餐飲業1,187家，其次批發及零售業1,120家，支援服務業571家排第三；其中人力仲介業者屬於支援服務業，黃維琛說，目前約有30多家實施無薪假。

實施人數來看，以住宿及餐飲業2萬6,482人最多，批發及零售業8,962人居次，運輸及倉儲業6,221人排第三。



【2021/8/2 外籍勞工新聞通訊社】

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