家庭聘外勞成本添一項！25萬名外籍看護將納入職災保險

立法院社福及衛環委員會今（14）日初審《勞工職業災害保險及保護法》，通過將家庭幫傭及看護工，包括外籍看護工，也納入強制投保對象。此外，針對罰則，經協商通過院版本，若雇主未幫勞工投保，罰則提高至2至10萬元，並可連續罰。

目前全台約有25萬名外籍看護工，考量其中有不少弱勢家庭，勞動部原本規畫採自願加保，不強制加保；但朝野立委皆主張納入強制投保對象，換言之，未來約25萬名家庭雇主要為其投保職災保險。

朝野立委有共識，《勞工職業災害保險及保護法》草案力拚在五一勞動節前三讀通過，社福委員會變更議程，今日續審《勞工職業災害保險及保護法》草案，經過一整天審查，只剩下8個條文未有共識，預訂明日繼續審查。

該草案第6條係明定強制納保對象，政院版本已明訂受僱於領有執業證照、依法已辦理登記或設有稅籍之雇主、勞動基準法規定之技術生、事業單位之養成工、見習生及其他與技術生性質相類之人、及建教生為強制納保對象。立法院初審通過，再將家庭幫傭及看護工納入。

至於立委關切的食物外送平台外送員是否應納入強制投保對象，最後並未納入。勞動部表示，外送員若為受僱，就由雇主為其投保；若為承攬，就透過職業工會加保。

也有立委主張學習型見習生納保，最後因定義不清未納入。勞動部指出，工作型見習生在政院版已納入強制投保對象。

針對第96條罰則，政院版明定雇主若未依勞工投保職災保險，處新臺幣2萬元 以上10萬元以下罰鍰，並令其限期改善；屆期未改善者，應按次處罰。時代力量、民眾黨主張提高罰則上下限，但未獲通過。勞動部訂2至10萬元罰鍰，主要是考量眾多微型企業的負擔。



【2021/4/14 經濟日報】