由於基本工資月薪即將於110年起調升，泰國貿易經濟辦事處勞工處公告，申請聘僱泰國勞工文件認證，每月薪資應調整為24000元，每小時工資為新台幣100元；平日加班前兩小時，每小時為133元，後兩小時為每小時167元。雇主徵得勞工同意於天災事變加班，每小時薪資200元，提醒仲介業者及雇主依規定調整文件內容。

勞工處表示，考量仲介業者辦理引進的時程以及國外審核作業，自109年12月1日起，即開始受理驗證新的調漲金額；自12月16日起送件申請者，則須按新的規定製作文件，不再接受舊的薪資及加班費金額。

其中每月薪資部分，由現行的23,800元調整為24000元，以每月30天、每天8小時折算每小時工資數額為100元。正常上班日因作業需求而有加班情形時，前兩小時按每小時工資加給三分之一計算，為每小時133元；第三至四個小時加班按每小時工資加給三分之二計算，進位後為每小時167元。因天災事變雇主要求勞工出勤者，每小時薪資應加倍計算，為每小時200元。

勞工處指出，日前已將台灣勞基法加班

費計算規定向勞工部說明，台北、高雄兩分處將同步採用此項原則作為審查認證文件的標準，其餘均與現行作法相同，提醒仲介業者置備文件時留意各欄位金額的正確性，確實依照公告規定送件。

考量引進所需時程，從文件認證，包括國外端審查以及挑工在內，約需兩週的時間，因此將實施日期訂在2019年12月16日星期一；在此之前，則請依照2019年的基本工資標準填寫勞動契約。

雖然家事勞工未適用基本工資，不過泰國政府基於平等原則，規定聘僱家庭看護工及家庭幫傭的雇主，仍須比照基本工資給薪，因此辦理勞動契約驗證時亦須配合修正薪資欄位。



【2020/12/01 外籍勞工新聞通訊社】