安穩僱用計畫補助雇主，推介並錄用有367人

「安穩僱用計畫」自6月17日啟動，針對未實施減班休息雇主在109年12月底前雇用經各地公立就服站推介「非自願性失業30天以上」或「加保職業工會」的勞工，雇主就可獲每月5,000元的僱用獎助，最長可領6個月，根據統計，目前推介獲雇主錄用367人，雇主可請領補助者有6人。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，「安穩僱用計畫」雇主須先到公立就服機構辦理求才登記，雇用經公立就服機構推介失業期間連續達30日以上之非自願性離職者或加保職業工會的失業勞工，並以按月計酬全時工作、不定期契約方式雇用，僱用滿30天後，就可開始領僱用獎助；另針對加保在職業工會勞工納入計畫適用對象，因為職業工會勞工的勞保身分還在，到就服中心登記求職時，必須切結失業達30天以上，公立就業服務機構發給僱用獎助推介卡。

陳世昌說明執行成效，截至10月6日止，經推介而錄用之人數共367人，包括失業期間連續達30日之非自願離職者280人，及失業期間連續達30日之加保職業工會者87人；至於核發人

數6人，包括失業期間連續達30日之非自願離職者與失業期間連續達30日之加保職業工會者各3人。



【2020/10/06 外籍勞工新聞通訊社】