嚴禁非法聘僱移工，違規將重罰

近期花蓮縣政府查獲多起國人非法聘僱或容留身分不明的移工案件，包括農作採收、工地營造和醫院看護工，因雇主未落實檢查外國人身分，僅依據所出示的居留證或健保卡，或是受他人介紹而誤信為新住民或合法移工。今年度截至十月底止目前花蓮縣政府已查處裁罰十九起違法案件，累計罰款金額達三二八萬元。

縣長徐榛蔚表示，臺灣外國籍移工在農業、建設、製造及照護等產業中扮演著重要的角色。國人未經勞動部申請許可聘僱身分不明的移工，將損害本國勞工的就業權益。

花蓮縣政府今年度迄今已接獲二十八名逃逸移工案件移送，雇主使用勞動人力如為外國人，應主動查驗外國人身分，如對外國人身分確認或工作範圍有疑義，可至內政部移民署居留證查詢網(https://icinfo.immigration.gov.tw)查詢，亦可向內政部移民署各地服務站電話洽詢。縣長徐榛蔚強調：為保障國民的工作權益，確保聘僱外國人工作不會妨礙本國人的就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。花蓮縣政府將持續與移民署合作，落實查緝、裁罰及遣送。

社會處長陳加富表示，現今臺灣已是高齡化社會，民眾為照顧有長期照顧需求或臨時有住院需求親屬，利用網路或是陌生人所介紹的看護工，但有些逃逸移工會假借新住民身份，抑或是非法人力仲介，讓國人在不明究理的情況下違法。依就業服務法規定，外國人在臺工作原則係採「許可制」，外國人在臺從事就業服務法規定工作，必須在聘僱前就事先由雇主向勞動部申請許可，且只能從事經許可之工作項目。另依就業服務法規定：非法聘僱或容留身分不明的移工，可處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。

五年內連續查獲者移送地檢署，將面臨三年以下有期徒刑或新臺幣一二○萬元以下罰金。民眾若需申請外籍看護，應循合法人力仲介公司，並依正常程序向勞動部提出申請，經評估通過後方得聘僱。切勿輕信他人，「合法外籍看護立即上工」之言，面臨高額罰鍰的無妄之災。

【分享文章來源 2023/11/8 YAHOO新聞/台灣新生報】

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