工商午餐會臺中召開，提59項建議，籲鬆綁外籍人力，全面檢討不合時宜稅負

中華民國工商協進會於 10 月 21 日於臺中舉辦工商午餐會，由行政院鄭文燦副院長與工商協進會吳東亮理事長共同主持。此次午餐會共提出 25 項提案，59 項具體建議，包括鬆綁外籍勞動力、加速洽簽臺美租稅協定及取消或調降不合時宜的稅負課徵等。

理事長吳東亮致詞時表示，臺灣經濟發展 以外貿為導向，但近年來全球經濟復甦動能 疲弱，企業面臨供應鏈重組、通貨膨脹、能 源轉型、人力短缺等各種考驗，對於企業永 續經營是一大挑戰，需要民間與政府共同努 力，才能開創新局。

工商協進會此次提案，囊括「低碳轉型」、 「賦稅政策」、「勞資關係」、「產業提升」、 「經營環境」及「社會發展」等六個面向， 共有 25 項提案，59 項具體建議。針對企業 人力不足問題，協進會建議政府應參考多數 OECD 國家對於缺工的因應措施，對於外籍 勞動力引進採取更寬鬆措施，同時透過創新 的教學模式與培育機制訓練人才，解決企業 人力不足問題。

稅賦方面，呼籲取消或調降不合時宜的課 徵，包括金融營業稅、貨物稅、印花稅以及 未分配盈餘稅都有積極檢討並調整的必要， 優化企業經營的賦稅環境，以鼓勵企業累積 資本、擴大投資。

工商協進會也提出加速推動能源基礎設施 的設立，並以賦稅優惠方式鼓勵企業投資再 生能源發展；並完善循環經濟共生模式，以 提高能源與資源使用效率，帶動產業創新成 長動能。因應疫後人力短缺與數位轉型浪 潮，建議鬆綁法規，推動醫療產業數位化， 有效落實推動遠距醫療，提升偏鄉地區醫療 便利性。

鄭文燦表示，政府近年推出多項政策吸引 國內外投資，其中「投資臺灣三大方案」累 計目前為止約 2.1 兆元。至於企業所關心的 人力政策，鄭文燦指出，今年 4 月國內失業 率降至 3.5%，即使推動許多國內媒合、優先 進用本國勞工的方案，仍無法滿足企業需 求，所以今年已檢討營造業、製造業 3K 五 級制移工申請擴大適用，同時檢討農業及觀 光旅宿業人力短缺的情況，也推動「外國專 業人才延攬及僱用法」、「強化優秀僑外生 留臺工作行動計畫」、「新南向人才培育推 動計畫」及「產學攜手合作計畫」，擴大引 進外國高階人才與僑外生，希望未來的移民 與移工政策可以根據實際情況往前推進。 

【分享文章來源  2023/10/23 外籍勞工新聞通訊社】

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