缺工，特登工廠開放聘僱移工有望?!跨國政策小組會議委員改選，增家事委員

特登工廠移工問題討論過多次，多數特登工廠為傳統產業，人數不多，十分缺工，近期「特登工廠」聘請移工的要求再度被提起，有建議比照一般營造，先給一定額度數量，之後再滾動 檢討，據悉，將由經濟部中部辦公室規劃移工 核配案，並提案至勞動部跨國勞動力政策協商 諮詢小組討論。

勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組會議 每季召開一次，第三季會議預計 9 月底召開，剛好上一屆(第 8 屆)委員 2 年一任任期屆滿， 近期改選委員，這次會議將由新任委員參與，第 9 屆小組委員人數擴大、共有 27 人，除由 勞、資、學、政組成外，還增加中華民國家庭 照顧者關懷總會與婦女新知基金會 2 名委員， 對於家事移工政策有所助益。

根據最新統計，截至 112 年 8 月底，移工在 台總數有 74 萬 5,696 人，人數持續創新高，其 中產業移工有 51 萬 5,513 人；依開放行業別 分，營造業分為「政府重大公共工程」人數有 1 萬 8,244 人、「重大投資營造業」3,004 人； 製造業以「三 K 行業專案」33 萬 8,941 人最多、 「附加移工」12 萬 903 人；農業包括「農、林、 牧或魚塭養殖工作」有 2,623 人及「外展農務 工作」有 1,387 人。

社福移工有 23 萬 183 人，其中「養護機構看 護工」有 1 萬 7,454 人、「家庭看護工」21 萬 978 人及「家庭幫傭」1,751 人。

由於產業缺工，勞動部 6 月已放寬營造、製 造、農業與長照機構聘僱移工資格，因此外界 再提特登工廠聘僱移工議題。

根據勞動部 109 年 4 月函釋，基於保障聘有 移工之臨登業者用人權益及移工工作權益，同 意聘有移工之臨登業者轉申請特登後可續聘 移工，且因該業者目前已聘僱移工，同意其續 聘不致額外增加移工人數；至於特登業者(含未 聘有移工之臨登轉特登業者及未登記工廠申 請特登)，尚未同意開放申請移工。

為解決農地違章工廠問題，政府推動輔導業 者辦理特登，全國 4.5 萬家未登記工廠已有 3.3 萬家申請納管，7 千餘家獲得特登，特登業者 其義務與一般業者相同，但是卻無法聘僱移 工，已有多位立委要求勞動部放寬限制。

其中去年立委莊競程、蘇巧慧及邱泰源在審 112 年預算案時提主決議案，特登業者其義務 與一般業者相同，但是卻無法聘僱移工，要求 勞動部盡速研議放寬限制，讓特登業者能依法 聘僱移工。

日前又有立委余天開公聽會，開放特登業者 申請聘工，推估申請納管業者所須移工人數約 3 萬餘人，建議比照一般營造開放，建議初期 先同意給予移工 6 千名，額滿後再檢討可開放 申請人數。

經濟部中部辦公室先前在第 34 次會議曾提 案「取得特定工廠登記者得適用一般工廠規定 辦理聘僱移工」未獲同意開放，日前又安排委 員到特登工廠訪視。

跨國勞動力政策協商諮詢小組第 36 次會議 預計 9 月底召開，特登工廠聘僱移工的規劃若 來得及提案，將會在該次會議中討論，在缺工 無法解決下，特登業者又有意納管改善，預料 這次提案，同意特登業者聘移工可能性大增。 

【分享文章來源 2023/9/22 外籍勞工新聞通訊社】

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