照顧失智症，高達七成移工感到心力交瘁，NGO推培訓計畫，助認識疾病及心理調適

臺灣將於 2025 年邁入超高齡化社會，每 5 個失智 症者就有 1 名由移工照顧，外籍看護已成照 顧主力。非營利組織 One-Forty 與臺北市立聯 合醫院失智症中心共同推出免費的「失智症照 顧：外籍看護培訓計畫」，研發專為移工設計 的衛教手冊與線上教學影片，並建立「外籍看 護失智症照顧的線上支持系統」，將外籍看護 納入照護體系，並給予相對的支援及訓練。中印雙語「失智症照顧：外籍看護培訓手冊」及 影片現已推出，外籍看護及有需求的家庭可至 https://bit.ly/44qGrVX 下載。

One-Forty 發布 《外籍看護照顧失智症現況》 調查，發現七成外籍看護處於心力交瘁的狀態， 進一步分析外籍看護照顧失智症困難的原因， 「國/臺語能力不佳致溝通困難」為最被認可的 原因，非常同意與同意合計為 77.4%，比率將 近八成。「不知道從何取得照顧技巧等相關資 訊」、「不清楚病症」分別有 59.7%、59%， 因此語言溝通、照護技巧及對失智症的了解， 是外籍看護照顧失智症三大挑戰。

此外，超過 90% 的失智症者會出現行為或 情緒問題，如不尋常生氣或激動反應、疑心病 重、口不擇言等，若外籍看護不了解失智症， 容易產生許多的不理解，甚至衝突。聯合醫院 失智症中心主任劉建良表示，外籍看護對於病 症的了解，以及不將負面詞語，當作失智症針 對照顧者個人的評價，對於外籍看護在照顧上， 或處理個人壓力極為重要。 One-Forty 透過線上問卷和焦點訪談，深度 了解移工朋友在照顧失智症者過程中的痛點。 發現許多外籍看護缺乏學習如何照顧失智症 管道或資源。

One-Forty 創辦人陳凱翔指出， 此次與聯合醫院一同設計出符合移工需求的 失智症衛教教材，讓全臺移工都可用手機和網 路免費學習，期待未來能持續投入移工照顧的 培訓計畫，為邁入超高齡社會做準備。

教材內容包括認識失智症、與失智症互動技 巧，以及如何照顧好自己的身心，以增進照顧 者知識與技能，針對雇主及外看雙方，也提供 壓力評估的量表。此外，為回應外籍看護照顧 失智症上最關鍵的心理健康議題，One-Forty 也舉辦實體外籍看護照顧者的工作坊，並建立 全臺第一個線上外籍看護失智症照顧的社群。 讓照顧失智症的外籍看護，可以成為彼此的支 持社群。

該計畫提供照顧失智症的外籍看護免費參 與，第一階段預計讓 3 千位民眾與外籍看護下 載中、印文的雙語衛教資訊，並預計在 2026 年前擴展服務族群，研發菲律賓語、越南語多 國語言版本，讓所有外籍看護都能參與計畫獲 得支持與培訓。

【分享文章來源 2023/9/5 外籍勞工新聞通訊社】

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