遭控放任私人仲介剝削移工，勞動部4點回應

適逢農曆7月，台灣國際勞工協會今日(9月4日)出面，質疑移工遭私人仲介剝削近年變本加厲，控訴作為主管機關的勞動部，沒有負起政府應負的責任，放任私人仲介壟斷移工就業市場，成為「製造仲介這些鬼的源頭」。

台灣國際勞工協會指出，每個移工「來台」之前，得先支付1筆8至20萬不等的巨額仲介費給母國仲介公司，這筆錢有一大部分將流入台灣仲介口袋。此外，移工在台期間，台灣仲介還能每個月向移工「合法」收取「服務費」。1個契約3年累積下來的「服務費」高達6萬元；2016年「3年出國1日條款」被廢除後，仲介業者無法再「每3年再收一次仲介費」，轉而開始向「在台轉換工作」的移工收取「買工費」，1份工作從2萬到9萬都有，移工不支付，就找不到工作，最後只能逃跑或被遣返回國。質疑勞動部過去30年來，放任私人仲介壟斷就業市場。

對此，勞動部提出4點回應表示，第1，現行引進移工管道多元，雇主可依自身需求選擇，選擇透過「直接聯合聘僱中心」專人專責引進，或委託私立仲介公司辦理引進移工手續及提供後續服務。

其次，在政策上主要鼓勵雇主直接聘僱、減少移工負擔，勞動部近年來已與來源國家達成協議，擴大直聘適用對象，例如印尼專案選工服務範圍納入機構看護工，未來將持續透過雙邊會議協調推動。

第3、為鼓勵非營利組織從事就業服務業務，已免除設立需資本額500萬元及300萬元保證金的限制規定，目前已有2家公益團體經核准設立「非營利就業服務機構」，期望協助移工減低經濟負擔。

最後，勞動部強調，若仲介公司有超收費用等違規情事，就業服務法已訂有相關管理及處罰規定，最重處停業1年。除蒐集事證外，勞動部也以不定期、不預告的方式隨機訪查雇主及外國人，以瞭解仲介服務及收費情形，保障勞雇雙方聘僱權益。

【分享文章來源 2023/9/4 自由時報】

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