實施無薪假企業勞動部嚴查移工招募接續申請案

根據統計，目前聘有移工的企業實施無薪假有 155 家，針對企業實施無薪假卻又向勞動部申請招募聘僱外國人，為保障本勞就業權益，對於雇主 所提出外國人招募與接續聘僱等申請案，會要求雇主先陳述意見，再由地方政府查察，看有無 同性質工作的本勞實施無薪假，沒有才會核給當次申請案，若查獲本勞放無薪假、移工卻正常 工作，將會處罰鍰並廢聘，申請案會管制 2 年。

勞動部指出，企業受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意， 甩始得暫時縮減工作時間及減少工資，也就是俗稱無薪假，事業單位實施減少工時及工資之期 間，以不超過三個月為原則，如有延長期間之必要，應重行徵得勞工同意。企業實施無薪假須 通報當地主管機關與勞動部勞動力發展署分署。

勞動部說明，截至 112 年 8 月 16 日止，實施無薪假企業中有 155 家聘有移工，影響人數有 1,899 人，當接到企業通報實施無薪假時，發展署會發函要求當地縣市政府進行訪查，要求同工作性 質的本勞與移工勞動條件應一致。

勞動部強調，從事同一性質工作時，不可有本勞放無薪假、移工正常工作的情況發生，否則 將有違反就業服務法第 42 條規定，聘僱外國人不得影響本勞工作機會，依法規，將廢聘並處 6 萬元至 30 萬元罰鍰；另對於雇主所生違反本勞人數與其得申請移工許可之人數，採 1：1 之比例， 不予許可及中止引進，管制 2 年。

勞動部提醒，雇主有對本勞施以減班休息，復又申請招募與減班休息之本勞從事同質性工作 之外國人者，其「初次招募」、「遞補招募」、「重新招募」、「第二順位接續聘僱」、「第四順位接續聘僱」或「第五順位接續聘僱」許可之當次申請案件應不予許可。

【分享文章來源 2023/8/25 外籍勞工新聞通訊社】

---

申請印尼看護找惜福，有履歷表、有進度、有保障！

長期專屬合作印尼學校招募、培訓人才，提供充足人選和履歷；國內外流程定期追蹤，讓雇主掌握進度。

2023年2月13日起，惜福提供3個月責任期拉長為5個月；2023年8月18日起，國外引進印尼看護費用只要2萬元，詳見「2023申請外籍看護仲介費多少?引進印尼看護只要2萬！惜福人力費用公開透明，5個月責任期+免費換人！」

申請印尼看護，專人諮詢請洽，全台服務、優惠專線0800-588-862或私訊「惜福人力仲介」FB粉絲團小編。

#惜福人力集團 #台北順福人力 #宜蘭惜福人力 #高雄平安人力 #嘉義滿福人力 #人力仲介推薦 #外勞仲介推薦

#A級仲介 #台北人力仲介 #宜蘭人力仲介 #高雄人力仲介 #台中人力仲介 #台北外勞仲介 #宜蘭外勞仲介 #高雄外勞仲介 #台中外勞仲介

#申請外籍看護 #申請外勞看護 #申請移工 #外籍看護薪資 #外勞看護薪資 #申請外勞費用 #申請看護費用

#申請營造移工 #申請營造外勞 #民間營造業移工 #土木工程營造移工申請 #農業移工 #農業外勞

延伸閱讀

勞動部放寬四大產業聘僱移工申請資格懶人包

內政部公告營造業申請移工作業要點，營建署8/1收件，雇主資格函有效期90天

解決缺工，1.5萬名營造業自僱移工放寬引進

外籍看護漲價了?家事移工薪資調漲、雇主申請補貼懶人包

申請印尼看護要多久?國外引進作業流程大公開

【人力仲介推薦】惜福人力集團品牌12優勢，A級人力仲介，安心首選