失聯移工變更多，賴香伶：不改善勞動條件怎麼抓也抓不完

賴香伶指出，早在今年初，就有移工團體斷言移工失聯的情形會突破10萬人，原因在於國內經濟不景氣，外籍廠工陸續被解聘，面對已經背負的高額仲介費，加上現行規定必須於兩個月內找到新雇主的期限規定，讓許多移工只能違法繼續留在境內打黑工。再加上長期被關注的，不受勞動法規保障的家事移工，在無法自由轉換雇主的情況下，若遇到不友善的環境、對待，與其面對接下來不確定能否繼續工作的風險，不如選擇失聯，反倒能享有部分的自由。

缺工與失業的現象，併存整體勞工市場，賴香伶認為經濟部應重新盤點各產業的需求，讓真正缺工的產業有人力增補，而不是淪為產業引進廉價勞工的藉口。她也指出勞動部應正視改善移工勞動條件的需求，諸如自由轉換雇主、延長轉換期間，可以進一步思考，擴大行政豁免方式，修改《就業服務法》，讓失聯移工有機會重新申請來台工作。

賴香伶強調，嚴峻的少子女化與人口老化問題，是台灣無法避免的挑戰，根據國發會的推估，到了2070年台灣勞動人口將下降至7百萬人，如何完善移工／民政策，不僅僅是為了保障人權，也是維持國力的關鍵。

延伸閱讀：《移工政策30年沒檢討，越籍失聯移工爆增成隱憂》

【分享文章來源 2023/8/9 YAHOO新聞/CNEWS匯流新聞網】

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