人力仲介業者不分規模大小,皆應遵守人力仲介業個資安維辦法相關規定,為強化人力仲介業個人資料保護管理措施,勞動部 112 年首次執行檢查計畫,提供業者個資保護管理措施自評表,7 月 16 日前線上填寫完畢,自評不符合達 30 項以上,以及 111 年辦理藍領移工達 501 人 以上的大型業者 120 家,將會由地方政府進行實地檢查。 勞動部依「個人資料保護法」及「人力仲介業個人資料檔案安全維護計畫及處理辦法」, 訂定 112 年度人力仲介業個人資料保護行政檢查計畫。
勞動部近日陸續寄出通知函,請人力仲介業 者全面依「人力仲介業者個人資料保護管理措 施自評表」辦理自評。
勞動部指出,從事仲介本國人在國內工作之 私立就業服務機構、辦理從事跨國人力仲介業 務之私立就業服務機構與從事身心障礙者就 業服務之私立就業服務機構,不分規模大小, 皆應遵守人力仲介業個資安維辦法相關規 定,「112 年度人力仲介業個人資料保護行政 檢查計畫」係落實對人力仲介業者之監督管 理,以提升人力仲介業者個人資料保護管理能 力,防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失 或洩漏。
勞動部說明,辦理從事跨國人力仲介業務之 私立就業服務機構約 1,600 家,其中針對在 111 年 1 月至 12 月底期間,辦理就業服務法第 46 條第 8 款至第 10 款外國人聘僱許可人數達 501 人以上者有 120 家,與辦理就業服務法第 46 條第 1 款至第 7 款外國人聘僱許可人數達 101 人以上者有 3 家,屬於大型業者將會由地方政 府進行實地檢查。
至於其他業者曾受陳情、申訴或檢舉發生個 人資料外洩事件者,或自評表經稽催仍未依限 交付或自評結果有多項違失者,如勾選不符合 達 30 項以上者與勾選部分符合達 38 項以上 者,將擇期請直轄市、縣(市)政府進行實地檢 查。
勞動部提醒,自評表須於 112 年 7 月 16 日 24 時前線上填寫完畢送出。於 112 年 7 月 16 日 24 時截止期限前皆可以執行修改重送功能。 線 上 完 成 填 報 作 業 :https://fwapply.wda.gov.tw/efpv/wSite/Control? function=AgtIndexPage(外國人申請案件網路線 上申辦系統─仲介公司代辦─仲介公司代辦 登入頁面─三證通報申請─人力仲介業個人 資料保護管理措施自評表。
下載:人力仲介業者個人資料保護管理措施自評表.pdf
【分享文章來源 2023/7/5 外籍勞工新聞通訊社】
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