簡化申聘外看，巴氏量表效期擬改為1年，重招免評年齡擬調降，失聯不遞補改初招納免評

勞動部 29 日下午召開「簡化申請聘僱外籍看護工機制研商會議」，將規劃「病症暨失能診斷證明書」有效期間由 60 日改為 1 年，各地長照管理中心推介本國照顧服務員次數為 1 次， 重招免評對象的年齡將由 80 歲調降為 75 歲， 另對於移工失聯不申請遞補改申請初招者將納入免評。

三總神經科醫師 5 月初因未開立巴氏量表， 遭病人家屬毆打，引發巴氏量表存廢討論，衛福部 6 月 14 日下午邀勞動部、醫學會等團體 開會討論，會後結論維持使用巴氏量表，另建議勞動部簡化申請評估流程。

勞動部 6 月 29 日下午邀請衛福部、醫師公會與醫院協會等醫界代表、部分地方政府、家庭看護工雇主代表及仲介公會等，召開簡化申請聘僱外籍家庭看護工機制研商會議。

勞動部會後說明，針對簡化申請聘僱外看流程及再申請聘僱外看免評適用對象範圍，因應被看護者家庭需求實務可行作法，在會中有達成數點共識，包括為符現行推介實務，規劃簡化各地照管中心推介本國照顧服務員次數統一為 1 次，以縮短民眾申請聘僱外看流程；調整現行申請重新招募外看免評年齡條件，將由 80 歲下降至 75 歲。

規劃同一被看護者與移工由雇主再申請期滿續聘、中階家庭看護工作許可，及「移工失聯或合意轉換逾 1 個月以上不再申請遞補改為申請初次招募」等，三者樣態納入免評「病症暨失能診斷證明書」對象；另規劃放寬「病症 暨失能診斷證明書」有效期間由 60 日改為 1 年。

勞動部指出，部分議題後續將另行研議，包括檢討放寬初次申請招募持重度以上身心障礙證明適用對象，以及重新招募免評「病症暨失能診斷證明書」適用對象，屬曾認定全日照 顧需要者擴大適用病症及身心障礙項目。

至於有建議已取得 CMS 評估失能等級者， 作為申請外籍家庭看護工招募資格文件之 一，但因與會人員意見不同將再研議。

勞動部說，簡化申請聘僱外籍家庭看護工的 文件與流程等，將須修正「外國人從事就業服 務法第四十六條第一項第八款至第十一款工 作資格及審查標準」以及外國人文件效期、申 請程序及其他經中央主管機關規定之文件。 

【分享文章來源 2023/6/29 外籍勞工新聞通訊社】

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