北市職災慰問金，擴大所有工作者，納入失能6-15等級，移工可申請

為擴大保障設籍在臺北市或在臺北市合法工 作的職業災害勞工，臺北市政府將修正「臺 北市勞工職業災害死亡慰問金申請辦法」， 適用對象擴及至所有工作者，給付範圍亦由 重度失能放寬至所有失能，並將傷病住院連 續 7 天以上納入發放範圍。由於該條例並無 排除外籍人士，移工如符合條件亦可申請。

勞動局表示，該條例修正案已於 5 月 23 日 經臺北市政府市政會議審議通過，預計 6 月 將送市議會審議，經三讀通過後公告實施。

原先該條例適用對象僅限勞工及自營工作 者，此次修正將納入包含外送員在內的自營 工作者，以及其他受工作場所負責人指揮或 監督從事勞動之人員，如實習生、志工、派 遣人員、建教生等。修正前自治條例發放對 象未納入傷病住院，此次也擴大至傷病住院 連續 7 天者也可申請。

勞動局表示，過去職災慰問金發放範圍， 僅限死亡以及重度失能，因會影響工作能 力，對家庭生計造成衝擊，這次修正除死亡 及失能 1 至 5 等級外，也將發放範圍也擴大 至失能 6 至 15 等級。

根據勞工保險失能給付標準附表，以手指 缺損失能為例，一手五指均缺損列失能等級 七級；一手拇指缺損列十級；一手中指或無 名指缺損列十二級；一手小指缺損列十四 級，全部共有 200 多個項目。

發放金額，死亡每件發給新臺幣 30 萬元， 失能第 1 至 3 等級每件 20 萬元，失能第 4 至 5 等級每件 10 萬元。這次修法新增的失能等 級第 6 至 15 等級，統一發給 2 萬元；因職務 傷病住院連續 7 天以上，每件 1 萬元。

自治條例第 4 條所訂適用對象，包括設籍 臺北市或在臺北市合法工作，受僱於勞動基 準法或勞工安全衛生法之行業。職業安全衛 生科進一步說明，條件未排除外籍勞工，因 此只要符合條件就可申請，100 年於內湖區 發生咖啡豆工廠的職災意外，即有外籍移工 申請慰問金，但相較於本國籍勞工，外籍移 工的案件相對較少。

職安科表示，當有職災案件通報後，勞動 力重建運用處的職災個管員將會提供勞動權 益諮詢、心理支持輔導等資源，如身份為外 國人，亦會轉達慰問金相關資訊，移工親屬 可委託雇主或仲介公司協助申請。

【分享文章來源 2023/5/25 外籍勞工新聞通訊社】

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