勞動部109年8月10日公布實施減班休息（俗稱無薪假）計734家，實施人數1萬9,458人，較上一期人數大減7,627人，其中製造業前幾期人數都上漲，這期則明顯減少近4,000人，製造業實施減班休息人數1萬3,577人；對此，勞動部表示，還是要謹慎以對、繼續觀察。

 

截止7月31日止，聘有外籍移工企業實施無薪假有185家、外籍移工人數3,834人。據悉，今年6月有實施無薪假的工廠雇主，對同性質工作的本勞實施減班休息，但是外籍移工卻仍持續工作，已被地方政府裁罰。

 

勞動部提醒，從事同一性質工作時，不可有本勞實施減班休息、外籍移工正常工作的情況發生，否則將有違反就業服務法第42條規定，聘僱外國人不得影響本勞工作機會，依法將處6萬元至30萬元罰鍰；對於雇主所生違反本勞人數與其得申請外勞許可之人數，採1：1之比例，不予許可及中止引進，管制2年。

 

勞動部109年8月10日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計734家，實施人數1萬9,458人。

 

109年8月3日公布實施家數計1,122家，實施人數2萬7,085人。本次減少388家，人數減少7,627人，多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間多數未超過3個月，實施方式多為每月休5日至8日。

 

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說明，這期人數減少7,627人是疫情以來最大減幅，這次人數減少各行各業都有，非單一大型的企業影響，後續仍會持續觀察。

 

黃維琛指出，這期減班休息人數減少較多的產業包含製造業及批發零售業等，主要受惠國外產業鏈恢復，在原料供貨及產品出貨上都帶來正面效益；支援服務業（旅行社）方面，因為暑期旺季，國內旅遊興盛，因此家數及人數也較前期再減少。

 

黃維琛表示，這一期人數減少，其中一個原因可能是部分公司在7月底結束實施，剛好碰到的統計循環，還是要謹慎以對、繼續觀察。

 

根據這期統計數據，行業別的實施家數以製造業282家最多，其次為批發零售業220家、支援服務業47家；若以人數來看，實施人數最多為製造業1萬3,577人，其次為批發零售業3,588人、運輸及倉儲業591人。

 

【2020/08/10外籍勞工新聞通訊社】