根據統計,目前國內失聯移工人數已達8.3萬人,日前傳出以「特赦」方式解決失聯問題的訴求。勞動部表示,解決移工失聯問題,應思考如何保障合法雇主及社會共同利益,移工失聯原因複雜,但主要都是為了「錢」,若移工失聯無須付出代價,如同變相鼓勵失聯,將導致失聯情形加劇。
針對國內日益嚴重的移工失聯問題,勞動部指出,已跨部會推動改善措施,包括強化源頭管理、放寬營造及農業移工政策、鬆綁半導體外國人才來臺條件、加強查處人力仲介超收費用、鼓勵失聯移工自行到案,及規劃修法重罰非法媒介等多面向推動。
發展署指出,移工失聯因素複雜,分析主要原因還是為了「錢」,移工希望轉從事薪水較佳的工作,其次則是營造業與農業缺工嚴重,引進移工數量不足,衍生非法僱用需求,此外,非法媒介者誘騙移工失聯及違規超收費用,都是造成移工失聯的原因。
發展署指出,先前受疫情影響的狀況,目前均已恢復正常,為進一步解決缺工問題,減少雇主非法僱用需求,勞動部經跨部會討論後,同意將放寬營造業者達一定規模,得在總名額8000名至1萬5000名,依僱用員工人數30%引進移工。
農業部分,則將再開放花卉、種苗、果樹、雜糧,並採農勞保人數1比1核配移工,總配額由6000再調高為1萬2000人,以紓緩營造業及農業人力缺口。
另一方面,也與國發會、經濟部跨部會檢討調整延攬外國人才政策,已放寬半導體製造業廠商進用外國半導體工程師,得免除外國人才2年工作經驗,擴大國際攬才。並與交通部合作啟動「觀光暨周邊產業缺工專案協助計畫」,由觀光局彙蒐觀光旅館業職缺,提供勞動部辦理專案媒合,4月1日起,推動為期1年方案,補助業者提高薪資,善用就業促進工具,進用本國人力。
為強化源頭管理,勞動部已規劃行蹤不明比率過高的外國仲介停權機制,並在今年加強查處人力仲介超收費用行為,另將修法加重非法媒介者罰則,由現行每案10萬元至50萬元罰鍰,提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰,5年內再違反者,提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金。
【分享文章來源 2023/5/7 自由時報】