勞動部 16 日召開跨國勞動力政策協商諮詢小組臨時會議,接續上次未討論完的議題,今天會議通過經濟部提案船舶製造業、豆腐製造業及水產加工製造業核配比率提高、由現行 15%提 高至 20%,另對於製造業雇主在國內承接製造業移工,同意額外給予5%名額,但整體移工數仍以4成為上限。
勞動部 3 月 6 日召開第 35 次跨國勞動力政策協商諮詢小組會議,當天委員交換意見、廣泛 討論,因開會時間不及,只先討論農委會提案增加農業移工總名額至 1.2 萬名、核配比率 35 %改為本外勞 1:1 及放寬部分雇主資格包括造林業等,以及營建署提案開放一般營造業, 移工核配比率建議改為比照製造業30%,委員有提具體意見,要求農委會、營建署再審慎評估,勞動部協助配套方案再調整,以作為後續政策評估。
勞動部說明,今天召開臨時會議討論上次未及討論的提案,經濟部提案船舶製造業、豆腐 製造業及水產加工製造業核配比率由現行 15 %提高至 25%;根據資料,豆腐工廠約 37 家、 造船公會會員家數 106 家,有申請移工約 92 家、水產加工及保藏業有申請移工約 111 家。 勞動部進一步說明,經濟部提案船舶製造業、 豆腐製造業及水產加工製造業,這類產業多屬 於中小企業,工作性質辛苦、且未因景氣影 響,所以還是缺工,經濟部提案希望提高 10 %核配比率,委員支持但僅同意先給予提高 5 %核配比率,由現行 15%提高至 20%,後續有缺工再提案討論。
另外,部分製造業近來受到產業景氣波動, 關廠歇業或業務緊縮之影響,國內與原雇主終 止聘僱關係的移工人數增加,在不增加在臺移 工人數的前提下,同時舒緩國內缺工問題,以 及避免等待接續聘僱移工人數激增所衍生之 社會問題,工業局臨時提案,為提高雇主接續 聘僱意願,建議 3K 產業雇主若接續聘僱在臺移工,額外給予名額以不超過勞保投保人數5% 為原則,且整體移工數仍以 40%為上限。
勞動部表示,由於部分產業受外銷訂單下滑 致轉出移工,但也有不受景氣影響,屬於國內需求產業還是缺工,委員認同優先承接國內移工做法,同意製造業雇主辦理國內承接可增加 5%核配比率,也就是 3K5 級制、附加案及國 內承接三項合計上限不超過 4 成。
勞動部說,上述提案需要修正「外國人從事 就業服務法第四十六條第一項第八款至第十 一款工作資格及審查標準」等相關法規,法制 程序最快 4 月底前完成。
【分享文章來源 2023/3/16 外籍勞工新聞通訊社】