僱用中階移工，須依法提撥舊制退休金，3月底前補足專戶差額，須納入計算範圍

「移工留才久用方案」於 111 年 4 月 30 日起實施， 在臺工作滿 6 年以上移工或取得我國副學士學位以上僑外生，符合薪資與技術條件規定標準， 可由雇主申請聘僱從事中階技術工作，每次許可最長 3 年，期滿可申請展延，且無工作年限的 限制。臺南市政府勞工局提醒，中階移工為適用勞動基準法舊制的勞工，雇主應按月提撥勞工 退休準備金，且每年 3 月底前補足舊制退休專戶金額時，亦須將中階外國人納入。統計 111 年 轄臺南市足額率為 99.8%，事業單位共提撥新臺幣 25 億 3 仟多萬元。

為讓事業單位了解勞工退休金制度及相關法令，市府與勞動部將於 3 月份辦理兩場說明會， 3 月 17 日上午 9 點於南門勞工育樂中心，報名網址：https://reurl.cc/pZQlYb；3 月 31 日上午 9 點 於善化啤酒廠，報名網址：https://reurl.cc/vm9YGy。

勞工局指出，中階移工因屬第三類外國人，因此雇主須依法按月提撥 2%至 15%的舊制退休 金，並於估算勞動基準法第 56 條第 2 項退休金所需數額時，亦須將其納入計算範圍，且雇主 應於 3 月底前，於舊制退休金專戶內補足今年成就退休要件勞工的退休金總額，始符合勞動基 準法規範。

【分享文章來源 2023/3/1 外籍勞工新聞通訊社】

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