新北市移工法令研習，今年共辦六場，仲介課程增加長照相關

為加強雇主及仲介公司對勞動法令的了解， 減少違反規定情事，新北市政府勞工局今年 將規劃六場次外勞法令研習宣導會，自 3 月 起陸續進行至 10 月底止。其中私立就業服務 機構部分，因參與人數眾多，分上、下半年 各進行一場，首場將於 3 月 17 日進行，下半 年預計在 8 月 24 日舉辦，其中第一場已開放 仲介業者上網報名。

外勞服務科長賴彥亨表示，今年外勞法令 研習，仍將依照參與對象不同，分為私立就 業服務機構、外籍專門性及技術性人員、製 造業及營造業、外籍語文教師、養護機構等 不同場次進行。賴彥亨說，仲介場次方面， 勞動部「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧 服務計畫」已於今年元旦上路，今年將安排 相關單位，說明聘僱外籍看護工家庭可以使 用的長照資源，提供雇主與外籍看護工搭配 運用。私立就服機構兩場次預計各開放 200 個名額，同時提供 30 個候補，也讓更多仲介 從業人員有參與的機會。

六場次時間及參與對象，3 月 17 日為私立 就業服務機構第一場次，將邀請移民署新北 專勤隊、勞工局勞資關係科、新北市政府衛 生局照管中心以及勞動部勞動保險司代表， 分別就人口販運防制法令及實務、勞資會議 運作程序及處理、聘僱家庭看護工家庭短期 替代照顧服務計畫，以及勞工職業災害保險 及保護法等主題說明。

第二場 5 月 12 日，將邀請轄內聘僱外國籍 專業及技術性人員雇主，針對外籍專技人員 聘僱程序、性別工作平等法及職場性騷擾防 制、外籍白領工作者勞資爭議等內容講授。

第三場為 6 月 30 日，參與對象為聘僱製造 業及營造業移工的雇主，將說明勞動檢查及 職業安全衛生法相關規定、勞資爭議處理實 務以及移工轉換雇主及權益保障等主題。

第四場為私立就服機構第二場次，預定於 8 月 24 日進行，除聘僱家庭看護工家庭短期 替代照顧服務計畫外，將說明就業服務法許 可實務及違法案例、勞資爭議處理實務、性 別工作平等法和性騷擾防治等內容。

第五場邀請對象為聘僱外國籍語文教師雇 主，將於 9 月 21 日進行，研習內容為性別工 作平等法暨職場性騷擾防治、勞動基準法暨 外籍白領工作者勞資爭議處理等。

年度最後一場則在 10 月 27 日，辦理私立 養護機構場次，重點包括勞動基準法以及消 防安全及避難逃生，提醒業者應遵守相關規 範。

除私立就服機構每場分別開放 200 個名額 外，其餘預計受理 70 人至 80 人報名參與。 勞工局預計會議召開前 3 至 4 週聯繫雇主及 仲介公司通知報名事宜。有意參加可至「新北勞動雲」（https://ilabor.ntpc.gov.tw），進入 「動態資訊」、「活動報名」填寫相關資料。 另為事前掌握與會人員需求，勞工局亦提供 簡章及提問單下載。 

【分享文章來源 2023/2/21 外籍勞工新聞通訊社】

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