「這行」缺工寧引進外勞不調薪！人資業界估計：春節後恐繼續「找嘸人」

【摘自「Smart自學網財經好讀」文章】

COVID-19疫後缺工，人資業界估計，求職者期望的薪水，徵才者給薪大要打88折到92折，房務員起薪3萬元起的業者就不多，相關雇主若不繼續加薪，恐怕春節後仍「找嘸人」！

根據104人力銀行統計，去年的企業徵才數在10月份邊境解封前後發生反轉，解封前主要以電子資訊、半導體產業徵才數最多，其次為住宿及餐飲業。

但解封後的住宿餐飲業人力需求，從去年9月的17萬人升至今年1月的18萬人，電子資訊、半導體產業整體徵才數卻從去年10月的17萬人降至今年1月的15萬人。

勞動部從去年5月啟動旅館業專案媒合計畫，10月起再啟動第2階段專案計畫，希望北部開出薪資達3萬元以上、中南東部2萬8,000元以上；飯店業卻比較希望開放引進外勞來鋪床單、打掃衛生，然而現行移工開放僅限製造業、營造業、農業、海洋漁撈及看護工作。

交通部觀光局向勞動部勞動力發展署所提報的缺工名單中，計有58家旅宿業者提出380個房務員職缺，符合專案薪資標準計有19家、142個職缺，占整體房務員職缺數的37.4%，表示房務員薪水還有很大的調整空間。

【分享文章來源 2023/1/9 Smart自學網財經好讀】

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