外看家庭短照服務上路，112年即可申請

為減輕失能者家庭照顧負擔，保障外籍家庭看護工休假權益，勞動部以外加方式推動「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，服務對象比照申請喘息服務經評估失能等級 2-8 級，合計喘息天數上限 52 天，日前已發函通知各地相關單位，符合資格者 112 年 1 月即可申請。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說明，「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧 服務實施計畫」公告，勞動部與衛福部日前召開會議討論，聘僱外籍家庭看護工經地方照顧管 理中心評估符合長照需要等級為第 2 級(含)至第 8 級，在外籍看護工休息時，提供外看家庭短照 與擴大喘息服務，由雇主選擇使用那一項服務。 蘇裕國指出，為達到外看能周休 1 日的目標，提供每年 52 日服務額度；屬於 2 至 6 級失能者， 現行長照 2.0 喘息服務額度可用 14 日外，另由外看家庭短照服務外加補助天數 38 日；屬於 7 至 8 級失能者，現行長照 2.0 喘息服務額度可用 21 日，另由外看家庭短照服務外加補助天數 31 日。

蘇裕國表示，「外看家庭短照計畫」38 天或 31 天其費用全由勞動部就業安定基金支付；「擴大 外籍看護工家庭使用喘息服務」14 天或 21 天，則由長照服務發展基金及勞動部就業安定基金各分攤 50%經費。





聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務實施計畫

外籍看護休假可申請短照服務，申請及費用補助問答集報你知

符合需長照失能者，可用長照特別扣除額，聘外籍看護，應提供年度有效聘可函

【分享文章來源 2022/12/23 外籍勞工新聞通訊社】

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