基本工資補貼方案，11/23就安管理會討論，申請門檻將下修，基期對照年擬放寬

112 年基本工資月薪調整至 2 萬 6,400 元，時薪則為 176 元，為減少對雇主的衝擊，比照 111 年基本工資調漲祭出補貼方案，勞動部長許銘 春表示，經濟部已提出「基本工資補貼方案」， 就業安定基金管理會下周三將會進行審查，補 貼方案屆時將會確定；據了解，這次方案將會 下修衰退期 20％門檻以及放寬基期對照年。

由於 111 年基本工資調整月薪調高至 2 萬 5,250 元、時薪 168 元，考量 110 年度疫情衝擊 國內內需產業，包含農業及服務業及受疫情連 帶影響工業，又適逢基本工資調升，經濟部與 勞動部共同研擬補貼方案，以減緩調漲基本工 資對企業造成的負擔。

111 年補貼的對象為有成立就保投保單位的 農業、服務業，受疫情連帶影響的製造業如食 品、紡織、服飾等，以及疫情期間受損較深的 長照機構、醫事機構、補習班、幼兒園、休閒 農場、養殖漁業及駕訓班等事業類型，且同時 符合 110 年 9 月及 10 月營收相較 109 年同期衰 退 20%以上的衰退條件。

111 年基本工資補貼方案提供月薪員工每人 每月 1,000 元、時薪勞工每人每月 560 元補貼， 但因為要求特定行業的 110 年營業額要較前年 衰退 20％才能申請，原估 66.3 萬名勞工受惠、 預算匡列 35.46 億元，但最後受理 1 萬 8,780 案、4.23 億元，執行成效不佳，外界建議 112 年補貼方案應該要下修衰退期 20％的門檻，讓 受疫情影響的事業單位能受惠。

據悉，112 年的方案讓事業單位可以用 111 年與疫情期間 110 年、109 年、108 年同期比對， 只要營業額衰退 10％，就可以申請，並提供月薪員工每人每月 920 元、時薪勞工每人每月 560 元補貼，其餘適用對象與今年版本相同鎖定受 疫情影響事業單位，移工一樣不能適用補助。

勞動部長許銘春 16 日參加「2022 促進中高 齡者及高齡者就業績優獎」頒獎典禮，接受媒 體聯訪時表示，經濟部已經將基本工資補貼方 案送到勞動部，預計 11 月 23 日召開就安基金 管理會臨時會，會請提案單位經濟部說明，再 由委員討論及定案。

另外媒體提問，如果明年有延長本國勞工的基本工資補貼，是否也會延長家庭看護工雇主的補貼。

對此，勞動部勞動力發展署長蔡孟良解釋， 當初為了避免因家事移工調薪對雇主造成衝擊，訂有補貼措施，截至目前為止，已有 3.4 萬多個家庭提出，一般收入家庭約 3.2 萬家、 低收入或中低收入戶約 2 千多家。

蔡孟良說明，低收或中低收入戶補助期間達 3 年、一般戶補助 4 個月、到 111 年底，他強調，考量補助一般戶主要原因是之前印尼移工引進問題、屬短期影響，跟基本工資調整沒有關係。 

【分享文章來源 2022/11/16 外籍勞工新聞通訊社】

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