疫情指揮中心已宣布,自11月14日起,確診者居家照護「5+0」上路,勞工確診居家照護可領傷病給付亦跟著縮水,以勞保最高投保薪資45,800計算,勞工確診居家照護最多可請領1,527元。
隨著防疫措施陸續鬆綁,今年內確診居家隔離天數由原先十天,調降為七天,明天起再進一步調降為五天。確診勞工居家照護可領到勞保傷病給付亦隨之減少。
以目前確診居家照護七天、勞保最高投保薪資45,800計算,勞工最高可領3,053元;但明天起,確診居家照天數改為五天,根據勞保傷病給付簡易試算,勞工最高可領1527元。
依規定,勞工自不能工作之第四日起才可請領傷病給付。勞保傷病給付公式是依被保險人前六月平均投保薪資,除以30日,得出日薪後,給付50%。自明起居家照護天數調整為五天,確診勞工只能領到第四天、第五天共兩天的半薪。
疫情指揮中心已宣布,自11月14日起(確診者開始隔離日,Day 0),採居家照護之COVID-19非重症確診者隔離/自主健康管理改為「5+n天」,亦即居家照護確診者隔離滿五天後,若快篩陰性則無需進行自主健康管理;若快篩陽性應持續進行自主健康管理至快篩陰性日,或至距離解除隔離日滿七天。
【分享文章來源 2022/11/13 經濟日報】
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