立法院衛環委員會 2 日審查勞動部 112 年相關預算,為減少短期黑市需求及協助生病或失能家庭短期人力需求,立委陳瑩提案做成主決議, 要求勞動部 2 個月內研擬「評鑑優等之私立就 業服務機構」為雇主,依受委任申請外籍看護 的人數設比例的員額,同意引進就外籍看護工 辦理外籍看護工外展服務;勞動部表示遵照辦 理。
陳瑩提案指出,根據官方的數字,全台灣多 年來維持約 5 萬名行蹤不明外籍勞工。內政部 移民署統計資料110年12月外籍勞工逃逸人數 為 5 萬 5,805 人,至 111 年 9 月人數突然暴增 至 7 萬 6,210 人。即 111 年 1 月至 9 月份,每 月逃逸人數 2,267 人,每天約逃跑 76 人。
提案內容表示,逃逸外勞、逾期停留及非法 偷渡多以打黑工,甚至從事不法行業時有所 聞,造成國家社會的隱憂。多年以來,政府僅 以「提高檢舉獎金」及「嚴格查緝取締」之行 政措施,惟以今年行蹤不明人數大爆發,政府 應思考如何減少外勞逃逸誘因。
就業服務法第 58 條規定,家庭看護移工因 不可歸責於雇主的原因逃逸,雇主於通知有關 機關後,需等待 3 個月才再次申請遞補,但有 聘用看護工需求之家庭,多有生病或是失能之 家人,急需看護照護,故犯險轉向非法聘僱逃 逸外勞,造成逃逸黑市蓬勃。
提案建議,為減少短期黑市需求及協助生病 或失能家庭短期人力需求,請勞動部 2 個月內 研擬評鑑優等之私立就業服務機構為雇主,依 受委任申請外籍看護的人數設比例的員額,同 意引進就外籍看護工辦理外籍看護工外展服 務。對此,勞動部勞動力發展署長蔡孟良答覆 表示,遵照辦理。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長 蘇裕國受訪時說明,績優仲介如何訂定,是需 要連續幾年評鑑 A,資格如何訂,另由於先前 NGO 團體申請辦理看護工外展計畫,需先提報 營運服務相關計畫,屆時績優仲介應該也要比 照辦理,因此會先邀學者專家與相關團體收集 意見,進一步研商。
【分享文章來源 2022/11/2 外籍勞工新聞通訊社】