邊境解封喜迎國際觀光客,旅宿業卻面臨缺工,勞動部長許銘春昨稱首波媒合「供大於需」。旅宿業者批評,目前房務人員至少有三成以上缺口,即使開出月薪三萬五千元還是招不到人,部長說法「不接地氣」,完全不了解業者痛苦,還說勞動部辦再多專案媒合恐也沒用,提高薪資還是沒人來,應開放移工。
中華民國旅館公會全國聯合會理事長洪崇元說,旅宿業人力不可能「供過於求」,現在多數台灣人不願意做鋪床、掃廁所等房務員工作,就算辦再多場次的專案媒合服務也沒用,不願意做的人就是不願意做。
對於許銘春指缺工是因「薪資條件不對等」、「工作職務內容不明確」,洪崇元直指根本不是這兩問題,有業者已提高薪資,還降低每日清掃房間數量,但還是沒人應徵。
台灣DOMO集團董事長李奇嶽也說,目前旅宿業房務員約有三成人力缺口,狀況嚴峻,勞動部「供大於需」的說法非常不接地氣;先前雙十節連假,有台北市五星級飯店找不到房務員清掃房間,為了找短期工幫忙,時薪都喊到三五○元了還是沒什麼人應徵,有些旅館也開出月薪三萬五千元,依然缺工。
李奇嶽認為,這是行業屬性問題,多數年輕人不願擔任房務員,又不能引進移工,即使勞動部舉辦專案媒合服務也無法解決。洪崇元說,日本早就引進移工從事旅館業,跟全球搶人,台灣旅宿業者多年前也曾建請勞動部研議開放,但勞動部就是不肯。
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【分享文章來源 2022/10/18 udn聯合新聞網】
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