移工加薪3千，製造業缺工卡在政府限制

受新冠肺炎疫情影響，台灣在2020年3月21日提升全球旅遊疫情建議為第三級，入境者皆須進行14天居家檢疫，隨後歷經數次重大規模疫情事件，民眾也無法自由出國旅遊，但隨疫情逐漸趨緩，各國邊境鬆綁，時隔936天，指揮中心終在2022年10月13日免除入境者的居家檢疫規定，改進行7天自主防疫。

隨著指揮中心今（13）日放寬邊境檢疫措施，勞動部也鬆綁移工入境措施。人力仲介公司業者向《TVBS新聞網》指出，申請人數並無變多，近來僅是消化3年來累積的需求，此次家庭類看護工變動較大，移工一個月可增加3000元薪水，底薪從17K變成20K，漲價幅度對於弱勢家庭而言的確是負擔。

業者表示，很希望在短期內補齊缺口，其實有許多雇主先前就要求10月13日再讓移工入境，因當時必須讓移工住防疫旅館，若能不住，就能降低額外的防疫旅館費用。

針對家庭看護、製造業及飯店旅宿等缺工問題，業者說目前家庭看護已經陸續上工，製造業雖更早就開放，但缺工問題「不在移工」，而是勞動部對於聘僱移工的百分比問題，依照百分比有缺工都能進來，「但產業很缺，都會卡在政府名額限制上」。

至於日前傳出有飯店爭取聘僱外籍移工，業者則坦言，目前需求真的很高，飯店算是人力密集，房務整理部分就像是工廠，短時間內需要製程，勞力密集的產業都很缺工。

勞動部自10月13日起，針對移工防疫措施鬆綁規定，雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅地點自主防疫，產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性，得於7日自主防疫期間內從事許可之工作。

《TVBS新聞網》詢問目前移工入境人數，勞動部勞動力發展署表示，專案開放分為兩波，第一波從去（2021）年11月11日引進，約1100多人，當時疫情嚴峻，境內管制作為較多，故人數較少；不過第二波今（2022）年2月15日起引進人數，至9月13日止已達11萬7000多人，邊境開放將配合國內疫情和衡量缺工問題。

此外，為了降低移工月薪增加，對於雇主的衝擊，勞動部也祭出薪資補貼，中低收入戶的雇主，每個月有3千元補貼，能為期3年最高補助10萬8，如果是一般戶雇主，今年有調薪年底前申請，也能有4個月的薪資補貼，每個月1500元，勞動部預估，補助方案包含中低收雇主大約1.1萬人，至少9.6萬戶家庭受益，3年預估補貼預算達17億元。



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【分享文章來源 2022/10/13 TVBS新聞網】

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