6/30前移工健檢，得彈性延長至8月底，雇主未於期限內安排，逾期6萬以上罰鍰

先前受到疫情影響，衛生福利部公告彈性延長外籍移工健康檢查期限，降低群聚染疫風險。疾病管制署表示，符合條件且原應於今年 6 月 30 日前辦理入國、定期及補充健檢的移工，最遲應於 8 月 31 日以前辦理，提醒雇主於期限內安排移工至指定醫院完成。

國內 COVID-19 疫情自今年 5 月 4 日起國 內每日新增確診數突破 3 萬例，其後逐日 增加，並於 5 月底達到高峰，直到 6 月中 下旬後逐步趨緩。為避免移工往返醫院及 工作地而增加感染的可能，衛福部日前公 告延長第二類及第三類外國人，其應辦健 檢期限在 6 月 30 日前者，最遲得延長至 8 月 31 日前完成。適用對象為所有藍領移工 及中階技術人力、雙語人員及廚師等。

現行受聘僱外國人健康檢查管理辦法規 定，移工入國後 3 個工作日內，雇主應安 排至指定醫院接受入國健檢，因疫情關 係，目前採取自主健康管理期滿次日起 3 個工作日內辦理。此外，移工入國工作滿 6 個月、18 個月及 30 個月之日前後 30 日內， 雇主應安排定期健檢。另配合 105 年 11 月 5 日就業服務法修正，取消移工每三年出國 一日規定，移工因轉換或重新核發聘僱許 可、展延聘僱許可者，若已超過一年未接 受健康檢查，雇主應自聘僱許可生效日之 次日起 7 日內，安排至指定醫院辦理補充 健檢。

疾管署補充，應辦入國健檢、定期健檢 及補充健檢的移工，辦理期限落在 6 月 30 日者，均為這次公告延長健檢期限的適用 對象。

雇主如未依前述規定辦理，將違反就業 服務法第 57 條第 5 款「未依規定安排所聘 外國人接受健康檢查或未函報結果」規 定，處新台幣 6 萬元至 30 萬元罰鍰。 

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【分享文章來源 2022/8/30 外籍勞工新聞通訊社】

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