勞 動部指出,由於本土疫情嚴峻,今年各區實地 評鑑說明會仍比照去年改為線上說明,書面資 料與線上說明連結已於日前寄給各受評鑑仲 介公司,先前已經暫緩辦理,實地評鑑啟動時 間由 6 月延至 9 月,但是目前疫情未減緩,9 月實地評鑑時間仍將暫緩,會另行通知。
111 年執行 110 年仲介評鑑工作由「中華民 國工業協進會」承辦,今年約有 1,390 家仲介 機構接受評鑑、2A 免評則有 322 家。 勞動部表示,111 年執行 110 年仲介評鑑, 其指標配分等適用「私立就業服務機構從事跨 國人力仲介服務品質評鑑要點」在 110 年 12 月 27 日修訂的版本。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長 蘇裕國表示,工協已於 111 年 8 月 19 日寄發評 鑑指標說明資料,只要是 110 年 12 月 31 日前 設立之公司皆會收到資料,書面及影片所述評 鑑期間原定是 9 月至 12 月,但因本土疫情未 紓緩,實地評鑑 9 月啟動將暫緩延後,會視疫 情狀況決定,會另行通知。
勞動部說明,仲介評鑑指標配分總分 103 分,在附表一的四、其他項目,原先配分 12 分,新增第 5 點,所服務外國人之完整 COVID-19 疫苗接種率,依接種率高低另外給 予 3 分,「外國人完整疫苗接種率達 90%以上」 多給 3 分、「外國人完整疫苗接種率達 80%以 上,未達 90%」多給 2 分、「外國人完整疫苗 接種率達 70%以上,未達 80%」多給 1 分,外 國人完整疫苗接種率未達 70%則不給分。
勞動部表示,完整疫苗接種係指外國人已接 種 2 劑疫苗,完整疫苗接種率以評鑑次年度 1 月 31 日統計資料作為計算基準。例如 110 年度 評鑑以 111 年 1 月 31 日當日資料計算。
勞動部提醒,實地評鑑時依勞動部評鑑規定 均為當場檢閱資料。評鑑委員離開評鑑對象 後,即不再審閱資料,亦不接受事後補件。服 務紀錄部分,除符合評鑑指標規定外,應有書 面資料或電子服務紀錄。
乙公司使用的表格內容之機構名稱應為乙 公司,若評鑑乙公司時,其表格內容中的機構 名稱為甲公司,則不計分。分公司評鑑的方 式、審閱的文件與總公司完全相同,文件皆以 正本做為檢視標準。
雇主或移工登記在總公司名下,但由分公司 服務該雇主或移工,服務紀錄不可由分公司傳 真至總公司接受評鑑。若原先抽中的分公司已 終止營業,會再抽選另一間分公司做評鑑。
勞動部指出,標準作業流程(SOP)只要合 理可行即可,不論以圖表或文字表示均可。資 源聯絡名冊與緊急事件聯繫卡因使用對象不 同,所以此兩項資料不宜併為一冊。
服務紀錄、申訴及異常事件處理紀錄用電腦 輸入方式記載處理經過及結果,在列印後,需 有服務人員簽章、主管簽章及簽註意見(需後 續追蹤者)才予計分。
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【分享文章來源 2022/8/24 外籍勞工新聞通訊社】
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