為提升外籍看護工照護品質，台北市勞動力重建運用處今年持續推動「聘僱外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練，由護理師、職能治療師搭配雙語人員，依照被照顧者實際狀況，到家中面對面指導外籍移工正確的照護方式。重建處表示，今年預計服務485家次，截至目前為止已完成192家次，另有170家次已提出申請，呼籲符合資格的家庭儘速提出申請。

台北市政府勞動局表示，由於每個失能者症狀不盡相同，專業團隊將與家屬、外籍看護共同討論病況、目標，進行照顧技巧指導，並安排雙語通譯現場翻譯，確保移工充分理解，排除語言上的隔閡。該計畫推動至去年底為止，累計已有2372個家庭受惠。

今年的到宅訓練，包含翻身移位照護技巧指導、飲食照護技巧指導、排泄與潔身照護技巧指導、用藥安全及居家健康管理諮詢服務、失智症照護技巧指導、自立支援照顧技巧指導、復能運動指導、吞嚥訓練指導及長照及其他社會資源連結服務結等九大項服務，除到宅訓練外，重建處今年也辦理4場外籍家庭看護工失智症照顧訓練課程及3場高齡咀嚼吞嚥障礙及口腔照護課程。

過去服務的個案中，團隊在曾奶奶家執行了兩次到宅訓練服務，指導移工翻身、移位、灌食、拍背等照顧技巧，負責照顧曾奶奶的阿娣說，有專業的團隊到家中指導演示正確的照護方式，確認她的學習情況，讓她壓力減輕不少，一開始也擔心自己的方式錯誤讓長輩受傷，透過到宅訓練指導提升工作技能，讓她工作的更安心。

只要是台北市內聘僱外籍看護工且有需求的家庭，均可於12月5日前以電話申請，每一家庭同一年度限申請兩次，不限是否為同一名外籍移工，可撥打(02)2791-0896分機13曾小姐，或(02)7751-8057分機10陳小姐。

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【分享文章來源 2022/8/19 外籍勞工新聞通訊社】