家庭移工喘息服務將調整！發展署：每人1年最高52日

國內有許多家庭相當依賴國外家庭看護移工，但移工返國休假期間常面臨空窗期及負擔問題。勞動部與衛生福利部合作規劃年底前擴大推動短期替代照顧服務，合併後將可提供每年每人最高52日喘息服務，以減輕雇主照顧負擔，並使移工能夠適度休息。

依衛福部現行規定，家庭雇主聘僱外籍看護工，其被照顧者如經縣市長期照顧管理中心評估為失能等級第2級至第8級，可申請喘息服務。服務額度依被照顧者失能等級可分為第2級至第6級者為32,340元(同機構式喘息服務14日)，第7級至第8級者為48,510元(同機構式喘息服務21日)。

勞動部勞動力發展署表示，為解決照顧空窗期及負擔問題，勞動部與衛生福利部合作，提供每人每年最高長照2.0喘息服務給付額度48,510元(同機構式喘息服務21日)，勞動部預計年底前也將實施短期替代照顧服務，合併後將可提供每年每人最高52日喘息服務，讓聘有看護移工的家庭更有充分資源使用喘息服務。

此外，除了喘息服務外，聘有看護移工的家庭，也可以依照衛福部規定，申請使用部分長照2.0服務資源，包括可以申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務、喘息服務、到宅沐浴車服務等，並可透過社區式交通接送服務，雇主可以先洽所在縣市政府長期照顧管理中心評估申請。

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【分享文章來源 2022/8/15 YAHOO新聞/newtalk新頭殼】

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