嬰幼兒打疫苗，家長可請防疫照顧假

中央流行疫情指揮中心近日開放嬰幼兒可接種疫苗，勞動部提醒，年滿6個月至5歲嬰幼兒接種疫苗後，家長如有親自照顧孩童需求，比照學生如因接種新冠肺炎疫苗發生不良反應，家長得請防疫照顧假。

勞動部提醒，符合上述規定之家長，如有照顧需求，得請防疫照顧假，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利處分，如果強迫勞工以其他假別處理或未給付全勤獎金等可依勞基法處2萬元至100萬元罰鍰。

勞動部7月20日公告，年滿6個月至5歲(未滿6歲)嬰幼兒如因接種Covid-19疫苗發生不良反應，孩童之家長得否請防疫照顧假?

一、依據嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心函，年滿6個月至5歲(未滿6歲)嬰幼兒接種COVID-19疫苗，家長如有親自照顧孩童之需求，可比照學生接種疫苗模式，自接種當日起3日(含當日)，家長其中一人得請「防疫照顧假」，必要時得延長。

二、前揭家長，包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）。

三、符合上述規定之家長，如因照顧需求，請防疫照顧假，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。

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【分享文章來源 2022/7/22 中時/勞動部官網】

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