勵馨調查家事移工壓力，高於其他職種，來台不再以賺錢為唯一，籲扭轉負面印象

勵馨基金會發表「2022 年移工勞動現況及心理健康調 查報告」，調查指出，家事移工心理遭受極高壓力 的比例高於其他職種，在所處勞動環境中，有近四 成社福移工表示曾遭受不合理要求。移住者服務中 心主任李凱莉表示，經統計檢驗，發現社福移工遭 受不合理要求越多，心理困擾及壓力指數越高。

調查也發現，對於移工而言來台工作最大收穫， 學習語言、體驗生活的比例都遠高於「工作存錢」， 也顛覆過去移工來台只是為了賺錢的刻板印象。

勵馨基金會與美國在台協會 6 月 16 日共同舉辦 《看護移工及政策展望論壇--疫情下的反應與前 進》。勵馨基金會表示，受到疫情影響，4 月底移 工總人數為 666,371 人，相比 2020 年第一季減少 53,116 人，家庭看護工減少 42,358 人最多，而「移 工留才久用方案」4 月底上路，盼藉此留下具有語 言能力及專業經驗的照顧人才，解決看護移工短缺問題。

然而在國際競逐勞動力的現實狀況下，經濟收入 已非看護移工在台工作的最大考量，基金會認為， 若未能解決看護移工面臨的職業風險和心理壓力 等不利勞動條件，台灣將難以留下有長期照顧服務 經驗的移工。

這份調查於今年 1 月至 4 月以問卷方式進行，其 中 64.4%為社福移工，30.1%為產業移工，共有 531 位移工完成問卷。值得注意的是，受訪的移工中有 379 位在家庭工作，但有 62%認為自己的工作屬於 家庭幫傭，僅 38%認為自己是家庭看護，顯示移工 看待自己工作內容的方式，與家庭看護工為主的移 工組成結構有所落差。

該調查同時以《凱斯勒心理困擾量表》評估壓 力，發現家事移工有 29.7%有高度壓力，14.7%有 極高壓力，高於產業類的 16.7%、14%。家事移工 低度壓力佔 28.3%，低於產業移工的 41.3%。

至於來台灣工作的收穫，「能學習中文」、「體 驗國外生活經驗」比例各為 55.2%，相反的「工作 存錢」僅佔 22.6%。李凱莉認為，過去外界常認為 賺錢是移工來台的主要目的，應去除污名化，建立 多元友善的社會。

民間團體認為，重視移工的心理健康，才能讓社 會正向發展，勵馨基金會呼籲，應克服移工取得心 理健康照護的阻礙，將心理健康納入基層醫療照 護，政策及管理上應避免採用對移工心理健康有負 面影響的作法，法規面提供尊嚴及平等的勞動保 障，降低不合理要求造成的心理健康風險。

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【分享文章來源 2022/6/16 外籍勞工新聞通訊社】

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