社福機構派出在外「居家照顧服務員」非屬責任制

勞動部指出，社福機構內定點提供服務的輔導員、 監護工是屬於勞動基準法第 84-1 條之工作者，但是社福機溝派出在各個家庭工作的「居家照顧 服務員」，是由社福機構與長照失能者協議並簽訂服務契約，並不屬於勞動基準法第 84-1 條之 工作者，其中工時須遵守 1 天上班時數加上延長工時時數不得超過 12 小時、1 個月加班時數不 超過 46 小時等規範。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，地方政府來函詢問「居家照顧服務員」是否與 已核定公告適用勞動基準法第 84 條之 1 規定之「社會福利服務機構之輔導員（含保育員、助理 保育員）、監護工」一樣適用勞動基準法第 84 條之 1。

黃維琛指出，依衛福部說明，「居家照顧服務員」係屬登錄於居家式服務類長照機構之「照 顧服務員」，主要為到宅提供身體照顧及日常生活照顧服務，其服務時間與內容，由機構與長 照失能者協議並簽訂服務契約，其工作性質與於機構內定點提供服務之輔導員、監護工不同， 因此勞動部函釋社福機構派出在外的「居家照顧服務員」不適用勞動基準法第 84 條之 1 規定。

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【分享文章來源 2022/6/13 外籍勞工新聞通訊社】

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