乾燥劑廠未落實防疫指引，將依法處分，無論接觸風險高低均應快篩，協助移工通報

近 期 台 中 市 有 乾 燥 劑 工 廠 遭 指 未 通 報 有 COVID-19 確診移工，引發廠內群聚感染，台 中市政府經濟發展局稽查後發現，該公司未 落實政府防疫指引，未依規定執行高感染風 險者自我隔離或居家辦公，將依傳染病防治 法第 70 條第 1 項規定，處公司 3 千元以上罰 鍰。

據媒體報導，位於台中市的小嵩無氧化學 公司 5 月 17 日即有一名外籍移工快篩陽性， 但雇主未做 PCR，僅安排移工回宿舍休息， 且 19 日還有工作，後續該廠即發生群聚感 染，引發議員關切。由於快篩陽性視同確診 適用全部對象係於 5 月 26 日上路，在此之前 除非符合特定對象，其餘仍須安排進行 PCR。

經發局表示，5 月 27 日接獲消息後立即於 當日派員至該公司了解，並提供中央流行疫 情指揮中心公告最新版企業持續營運指引， 要求該公司應依指引內容指定企業防疫管理 人員，監督落實員工健康監測；若公司有員 工確診時，應採取自主應變措施，並依感染 風險程度啟動相關處置。

經發局指出，6 月 7 日前往稽查，發現該 公司先前未落實政府防疫指引，未依規執行 高感染風險者自我隔離或居家辦公，將依傳 染病防治法第 70 條第 1 項規定處公司 3 千元 以上 1 萬 5 千元以下罰鍰。經發局提醒，各 企業應遵照指揮中心公佈持續營運指引，做 好各項應變作為。

據廠方表示，該公司累計快篩陽性的員工 為本國員工 20 名、外籍員工 5 名，均依規給 假隔離，除 1 名員工因家人因素請假中外， 其餘 6 月 7 日前均已隔離期滿回復上班。

自 5 月 8 日零時起，中央流行疫情指揮中 心調整密切接觸者匡列以同住親友為原則， 職場採自主應變，不須匡列員工通報隔離事 宜，由公司自行進行風險評估自主應變。經 發局說明，若員工曾在無適當防護下接觸確 診同事大於 15 分鐘，應視為高感染風險者， 當同職場同事為高感染風險者且未完成接種 3 劑未滿 14 天時，應採自我隔離或居家辦公 3 天，之後每 1 天至 2 天執行快篩至接觸日 滿 7 天；同職場同事為低感染風險者或完成 接種 3 劑滿 14 天者可持續工作，但無論風險 高低，若出現症狀均應進行抗原快篩。

此外，指揮中心日前會議決議，移工如抗 原快篩陽性時，原則由雇主或仲介公司通報 地方政府衛生局，指派主責醫療院所進行陽 性移工的確診評估、通報、投藥及後續醫療 照護。如地方衛生局擬採行其他作法或實務 有困難時，另陳報指揮中心協處。

對此，勞動部近期通函各縣市政府，為維 護社區防疫及移工健康，移工快篩為陽性 時，雇主或委任的仲介應依前述原則辦理， 協助陽性移工相關醫療事宜，並提醒雇主後 續確實依「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘 僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注 意事項」規定辦理。

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【分享文章來源 2022/6/9 外籍勞工新聞通訊社】

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