新北勞動雲開設疫情勞動權益QA專區

近日 COVID-19 確診個案爆增，許多勞工因確診、 匡列居隔無法工作，新北市政府勞工局針對請假、給薪等民眾最常詢問的 25 個問題，設置線 上「COVID-19 疫情期間勞動權益 QA 專區」，解答民眾相關請假、薪資等勞動權益問題。目前已蒐集 25 個常見疑問，移工相關問題可參考 Q7 至 Q12。

勞工局長陳瑞嘉說明，民眾確診、匡列隔離後，第一個疑問往往是「該請什麼假？」、「沒有薪資怎麼辦？」，也有不少企業詢問「要求員工上班前快篩可否強制、費用誰負擔？」等， 因此特別針對可使用假別、薪資權益、快篩、接種疫苗及移工防疫等類別製作 QA。勞工局也 持續宣導，雇主不得拒絕勞工申請「防疫照顧假」、「防疫隔離假」或「疫苗接種假」，或要 求改請其他假別、扣發全勤獎金等不利處分。

此外，與確診者接觸，但未接獲衛生單位發的居家隔離通知書，勞工如何請假？陳瑞嘉表示， 只要持有電子居家隔離通知書、同住親友「健保快易通」PCR 陽性檢測結果截圖，都可作為請 假證明文件。勞工因故未能於請假時提供相關證明文件，可在事後補提。

對於請假、給薪等疑義，可向新北市居家照護關懷中心「勞工組」洽詢，電話(02)8259-1520 分機 7，服務時間自上午 9 時至下午 9 時；疫情期間如有勞資爭議，則可於上班時間撥打「勞 工法令諮詢專線」，電話(02)2965-3900。



連結：新北勞動雲COVID-19疫情期間勞動權益相關QA

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【分享文章來源 2022/5/11 外籍勞工新聞通訊社】

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