移工重大確診應變措施4/27更新採線上通報，單廠移工30人有5人確診通報地方政府

配合防疫措施修正，減少通報數量，勞動部今日更新發布「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」，將單一廠場員工人數達 30 人(含)以上，有一位移工確診要通報，修正為有 5 位以上移工確診才要通報，同時建置「移工重大群聚通報專區」，雇主或仲介上網填寫，立即通報地方勞政主管機關，減少紙本作業。

因防疫措施變化快，勞動部 4 月 22 日訂的 「移工重大確診應變措施」，已與指揮中心 4 月 25 日宣布規範有所不同，自 4 月 25 日起重 點疫調、自 4 月 26 日起縮短居家隔離天數為 3+4 天，因此勞動今日更新移工重大確診應變 措施，後續仍將會視指揮中心規範滾動檢討。

勞動部表示，原先規定單一廠場員工人數達 30 人(含)以上，有任一移工確診，或單一廠場 移工確診人數達 10 人(含)以上，雇主或仲介應 主動通報當地勞政機關，地方政府反映通報過 於頻繁，因此將單一廠場員工人數達 30 人(含) 以上，有任一移工確診的門檻上修為 5 位以上 移工，另單一廠場移工確診人數達 10 人(含) 以上這部分維持原規定。

勞動部指出，配合移工防疫指引，聘僱移工 人數達 30 人以上之雇主，應指定防疫長及防 疫管理人員，至聘僱移工人數未達 30 人以上 之雇主，亦建議指定防疫長及防疫管理人員， 移工確診時應由防疫長、防疫管理人員或其他 指定人員於勞動部所設「移工重大群聚通報專 區」（https://fwas.wda.gov.tw/cluster_infection.php） 填寫「通報移工重大群聚確診表」，並親自或 委任仲介公司立即通報地方勞政主管機關。

勞動部說明，雇主及仲介公司應依中心指揮 中心 111 年 4 月 25 日指示，採重點疫調並由企 業防疫長或雇主匡列職場密切接觸者，並將名 單提供給衛生單位或上傳指定系統，開立電子 居隔單。

勞動部指出，隔離移工有中重度症狀者，雇 主應協助送醫或洽地方衛政機關協助送集中 檢疫所或加強型防疫旅館。其餘一律採就地或 異地隔離，採就地或異地隔離者，密切接觸者 與確診者之隔離空間應有區隔，以分棟、分 層、分房進行隔離，且衛浴應分時段使用，避 免交叉感染。如位於同一樓層隔離移工有共用 衛浴時，應分時段使用（密切接觸者先使用， 經消毒後再由確診者使用）及落實清消。

移工隔離措施新增遠距醫療服務，另新增移 工宿舍第一線工作人員屬「為維持社會機能正 常運作，各機關（構）及事業單位因配合疫情 防治致影響必要運作之應變處置建議」適用對 象，如業依上開規定接種疫苗 2 劑及追加劑且 滿 14 天，經完成申請程序並經衛生主管機關 同意後，經匡列為確診者之密切接觸者，得以 快篩取代隔離。

下載：勞動力發展署《移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項》pdf

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【分享文章來源 2022/4/27 外籍勞工新聞通訊社】

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