台北市勞動檢查處近期發現,營造工地職安設備缺失有上升趨勢,勞動局提醒,職業安全衛生教育訓練規則第17條規定,雇主對新僱勞工,應安排必要的一般安全衛生教育訓練,若使未接受過營造業教育訓練的人員進到工地裡面,恐因危害辨識能力不足,使得高風險的工地作業環境增添更多不確定的危險因子。
近年產業需求及疫情影響,營造業勞動力短缺,工地大喊缺工,無論是公共工程或是一般民間工程都找不到人。營造工地缺工會影響工程進度,迫使部分雇主鋌而走險,僱用無經驗的本地勞工來填補短缺人力,或是透過不正當方式招募非法移工,短期填補了勞動力,長期卻是犧牲職業安全。
勞動局表示,有部分營造工地擔心管理太嚴格,工班即不願進場施作,導致近期工地職安設備缺失與違反職安法規定有上升趨勢,局長陳信瑜呼籲,即使大環境缺工,工地仍應該加強職業安全管理,勞工作業前要受過一定程度的教育訓練及危害辨識,並避免於工作前及工作中飲酒,尤其是易發生墜落需要高度注意力及平衡力的高架作業,以免發生職業災害。
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【分享文章來源 2022/3/7 外籍勞工新聞通訊社】
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