配合第二階段移工專案引進計畫，勞動部修正「移工申請入境居家檢疫計畫書」，由於第二階段所有移工可選擇住防疫旅館會是集中檢疫所，因此工作類別增加機構看護工、家庭看護工與家庭幫傭工作，以及重入國者適用，另刪除先前規定住防疫宿舍規定檢附查核表。

勞動部說明，「移工申請入境居家檢疫計畫書」採線上申請，須將文件上傳至地方政府，地方政府審查通過，最後由跨國勞動力事務中心核發備查函。

勞動部提醒，持招募許可函未具引進效力者，應填寫入國引進許可函或遞補招募許可函；持不同招募許可函或入國引進許可函，應分案申請。對於持重入國或再入國許可入境者，須上傳聘僱許可函。

勞動部指出，計劃書其中勾選中央目的事業主管機關規劃之防疫宿舍者，須上傳中央流行疫情指揮中心核准同意之證明文件，該防疫宿舍將會由當地勞政與衛政單位聯合查察。

勞動部表示，移工依規定為檢疫及自主健康管理期間，應遵守自機場到檢疫場所以搭乘防疫車隊或由雇主、仲介安排之專用小客車為限，不得搭乘大眾運輸工具。搭車時應主動出示「防範嚴重特殊傳染性肺炎入境健康聲明暨居家檢疫通知書」收執聯；並全程佩戴口罩。 留在檢疫場所不得外出、出境或出國；雇主亦不得指派其從事工作。移工在檢疫期間，應自主詳實記錄體溫、健康狀況、PCR及快篩結果，及配合必要關懷追蹤機制。

勞動部提醒，雇主或接受委任辦理就業服務業務之私立就業服務機構，於辦理移工居家檢疫時，應依「防範嚴重特殊傳染性肺炎入境健康聲明暨居家檢疫通知書」親自電話詢問移工，不得委由防疫旅館或居家檢疫地點管理員等第三人辦理上開事宜，並應於每日下午2時前回報直轄市或縣（市）政府警察局窗口。

勞動部指出，雇主或仲介機構，未依本計畫書確實執行，包含移工入境後拒絕提供居家檢疫處所、提供不實計畫書內容，或未確實依「防範嚴重特殊傳染性肺炎入境健康聲明暨居家檢疫通知書」親詢及通報等，將會處罰。

雇主將依違反就業服務法第5條第2項第5款及第54條第1項第11款規定，申請聘僱外國人提供不實資料，依同法第65條規定處新臺幣30萬元至150萬元罰鍰，並依同法第72條第1款規定，應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。

私立就業服務機構(雇主生活照顧服務委任仲介公司辦理者)則依違反就業服務法第40條第1項第8款規定，提供不實申請資料，依同法第65條規定處新臺幣30萬元至150萬元罰鍰，並依同法第69條第1款規定處1年以下停業處分；其未確實親詢及通報，致有同法第40條第1項第15款「辦理就業服務業務，未善盡受任事務，致雇主違反本法或依本法所發布之命令，或致勞工權益受損。」規定之情事者，依同法第67條規定處新臺幣6萬元至30萬元以下罰鍰。

至於移工違反本計畫書之檢疫規定者，將依違反嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第15條第2項規定，處新臺幣10萬元至100萬元罰鍰。

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【分享文章來源 2022/2/15 外籍勞工新聞通訊社】

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