為鼓勵雇主僱用失業勞工，臺中市政府勞工局辦理「安穩僱用計畫」獎助津貼，雇用經臺中市就業服務處推介、連續失業30日以上的非自願離職者或加保職業工會的勞工，連續僱用滿30日就可申請安穩僱用獎助，每個人每月5,000元，最長提供6個月，最高可領3萬元。



勞工局表示，疫情衝擊下，因企業業務縮減或關廠歇業而被資遣的非自願離職勞工增加，為鼓勵雇主提供就業機會，未實施減班休息且投保就業保險的民營企業，先至公立就服機構辦理求才登記，並以按月計酬的全時工作、不定期契約方式聘用經各就業服務站推介並開立僱用推介卡的失業勞工，就業加保滿30天後，就可向原推介就業服務站申請「安穩僱用獎助」。



該方案另可搭配「特定行業就業獎勵」，只要勞工經就業服務站諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作，在同一雇主連續就業達30日，每月將核發5,000元至7,000元就業獎勵，最長發給18個月，最高發給10.8萬元。



【2020/09/23 外籍勞工新聞通訊社】